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科爾尼模型——新產(chǎn)品是外包,還是自制?

文:劉寶紅 | 2021年第二期 (0) | (0)

  如圖1所示,在科爾尼的決策樹中,需要回答6個主要的問題,來決定新產(chǎn)品是自制還是外購。

圖 1 科爾尼的自制還是外購決策樹.jpg

  問題1:是否符合制造戰(zhàn)略?

  不能簡單地因為有產(chǎn)能,就自制,那容易陷入用一個錯誤彌補另一個錯誤的惡性循環(huán)。比如以前做了錯誤的決策,自制本來該外購的產(chǎn)品;產(chǎn)能當(dāng)然要安排點富裕量,為了用掉這點多余產(chǎn)能,就自制下一個本來該外購的新產(chǎn)品;業(yè)務(wù)多了,有了新的瓶頸,產(chǎn)能不夠了,就增加產(chǎn)能;增加產(chǎn)能當(dāng)然會留點富裕,那就為自制更多的產(chǎn)品埋下伏筆。這有點像“小熊分餅”,在“路徑依賴”下,就這么一路自制下去,是企業(yè)在重資產(chǎn)和外包上常犯的錯誤之一。

  路徑依賴造成的“錯誤鏈”,越早打斷越好。這就是為什么企業(yè)要有明晰的制造戰(zhàn)略。有產(chǎn)能,讓工廠忙著,并不能成為自制的理由——沒有技術(shù)含量的產(chǎn)品,供應(yīng)商可能更便宜,更有競爭力,自制的話分散管理資源,影響聚焦核心競爭力。相反,難做,老是有問題,也不意味著就得一定外購。比如新技術(shù)剛開始的時候,都要經(jīng)歷學(xué)習(xí)曲線,而且更可能是核心競爭力。如果外包的話,除了喪失核心競爭力外,還要冒供應(yīng)商做得更差的風(fēng)險,因為有些問題是沒法外包的,比如新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí)曲線。

  對于想改變重資產(chǎn)的企業(yè),在新產(chǎn)品上,更應(yīng)該從“哪些東西要自制”開始,默認其余的都是外包。這就是說,在企業(yè)的制造戰(zhàn)略上,要清晰地說明哪些做,其余的都是不做,而不是相反。要知道,公司越大,誘惑也會越多。制造戰(zhàn)略表面上是決定該做什么(自制),其實更重要的是決定不做什么(外包)。

  比如像富士康這樣的代工企業(yè),戰(zhàn)略就相當(dāng)明確:不進入客戶的業(yè)務(wù)。想想看,富士康給蘋果代工那么多年,生產(chǎn)了那么多的手機,自己推出手機品牌的話,估計比這世上大多數(shù)手機公司都要做的好。相信他們也有過很多這方面的誘惑。但這與代工的主流業(yè)務(wù)相悖,對客戶的影響深遠,所以屬于富士康的“不做”清單。

  再比如有的公司,不管業(yè)務(wù)量有多大,就是不進入零部件的制造領(lǐng)域。而另一些公司呢,本著“肥水不流外人田”的思路,一旦業(yè)務(wù)量達到一定水平,就自制那些零部件。這就造就了一些“奇葩”企業(yè):對外宣稱是高科技,開發(fā)最頂尖的技術(shù);到公司一看卻是個代工商,養(yǎng)著幾千幾萬的產(chǎn)線工人,管理層的很多精力都花在產(chǎn)線上了。結(jié)果資產(chǎn)越來越重,投資回報越來越低。問為什么要自制,答曰自制的成本更低。那么標準的產(chǎn)品,那么多的供應(yīng)商,他們的規(guī)模效益更好,為什么單單就你的成本優(yōu)勢更明顯?很簡單,你算錯了帳唄,比如忽視那些隱形成本。

  問題2:總成本是不是最低?

  如果經(jīng)受不住誘惑,自制了本來該外包的產(chǎn)品,你往往會發(fā)現(xiàn),自制的總成本更高,如果你的成本核算靠譜的話。如果這新產(chǎn)品符合公司的制造戰(zhàn)略,但總成本高于外購的話,那八成意味著制造戰(zhàn)略本身有問題,比如在標桿研究中,錯誤地高估了沒有競爭力的制造能力,企業(yè)需要調(diào)整制造戰(zhàn)略。也就是說,新產(chǎn)品的自制還是外包分析,也是個回顧、檢驗和調(diào)整制造戰(zhàn)略的機會。

  即便符合制造戰(zhàn)略,并不意味著一定要自制,因為這還取決于問題3:是否有產(chǎn)能?產(chǎn)能不足,如果要增加的話,可能觸動臨界點,成本出現(xiàn)階梯性的躍升,比如購置新的設(shè)備,增加新的廠房,但這新產(chǎn)品的量又填不滿新增的產(chǎn)能,整體產(chǎn)能利用率下降,那外購可能是更好的決策。

  產(chǎn)能不夠,是不是就意味著一定外包?不是,因為這還得看問題4:有沒有合適的代工商?即便有合適的代工商,還有一道考驗,那就是問題5:知識產(chǎn)權(quán)能否得到保護?在供應(yīng)鏈戰(zhàn)略上,你最不想看到的就是培養(yǎng)個競爭對手,知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密等都是外購的重要考量因素。在有些北美公司,知識產(chǎn)權(quán)保護有一票否決權(quán),因為涉及公司的核心競爭力。

  最后,如果既不適合自制,也沒有合適的代工商,是否有特殊的業(yè)務(wù)需要,必須制造這個產(chǎn)品?這就是問題6。比如這新產(chǎn)品是給戰(zhàn)略客戶的,虧本也得做,那就要么自己投資產(chǎn)能自制,要么投資代工商外購(比如給代工商買設(shè)備)。否則的話,就要及時止損,放棄該新產(chǎn)品,或者重新定義、重新開發(fā)該產(chǎn)品。

  上述的邏輯,在圖1的決策樹中還有更多的細節(jié)。仔細研究,你會發(fā)現(xiàn)這個決策樹的邏輯相當(dāng)嚴密,很好地總結(jié)了新產(chǎn)品外包決策中的各種可能性。

  簡單地總結(jié)一下:如果一個新產(chǎn)品符合企業(yè)的制造戰(zhàn)略,成本上有競爭力,也有產(chǎn)能,或者雖然不符合制造戰(zhàn)略,但有知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,那就自制;如果不符合制造戰(zhàn)略,知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險可控,代工商的績效有競爭力,那就外購。再加上幾種中間狀態(tài),新產(chǎn)品有下述幾種可能:

  1. 自制;

  2. 產(chǎn)能不足,投資產(chǎn)能自制;

  3. 外購;

  4. 投資代工商,外購;

  5. 放棄或重新開發(fā)產(chǎn)品。

  對于第4種情形,要知道,如果不符合自己的制造戰(zhàn)略,自制沒有優(yōu)勢,供應(yīng)商也沒有產(chǎn)能和意愿的話,那么投資代工商,比如給他們買設(shè)備,支付啟動費,買斷產(chǎn)能一段時間等,也可能比自制更合算?;蛟S有人說,自己添置些設(shè)備,那最后還能落下來歸自己啊。這是典型的小農(nóng)思想:你咋就不想想,伴隨著那些設(shè)備,要雇那些人,你得讓他們忙著,吃喝拉撒,后面的事情還多著呢,還不要說業(yè)務(wù)不好的話,這些人該怎么安置。

  或許有人還會說,我們已經(jīng)有一堆工廠,一幫產(chǎn)線工人了:一只羊是放,一群羊也是放,多幾只又怎么樣呢?話雖這么說,還是要看多的是什么樣的羊了:上面第4種情況的“羊”往往屬于“食之無肉,棄之可惜”的對象,比如需求小,不確定性大,復(fù)雜度也高,重資產(chǎn)的投資風(fēng)險高,有還不如沒有。要知道,在重資產(chǎn)上,做加法很容易,所以要自律;做減法很困難,所以要慎始如終。

  對于第5種情形,放棄產(chǎn)品,及時止損也是一種選擇,否則容易陷入用一個錯誤來彌補另一個錯誤的惡性循環(huán)。比如有的企業(yè)開發(fā)了新產(chǎn)品,各種成本加到一起,達不到目標成本,市場上沒有競爭力,就拼命向供應(yīng)商壓價;供應(yīng)商一分錢一分貨,最終犧牲質(zhì)量,導(dǎo)致產(chǎn)品的競爭力更低;產(chǎn)品越?jīng)]有差異化優(yōu)勢,價格就得越低,也意味著供應(yīng)商得降更多的“本”。就這樣,不停地用一個錯誤糾正另一個錯誤,陷入惡性循環(huán)。

  這里的根源在于那沒有競爭力的產(chǎn)品,就根本不應(yīng)該投產(chǎn)。當(dāng)然,這也經(jīng)常跟重資產(chǎn)投資過度不無關(guān)系:工廠那么多的產(chǎn)能,閑著可是要命的事,這產(chǎn)品雖然不賺錢,但至少可以分攤部分固定成本啊。這是讓重資產(chǎn)綁架了的典型場景。

  供應(yīng)鏈是從新產(chǎn)品開發(fā)開始的。重資產(chǎn)的很多決策,也是在新產(chǎn)品開發(fā)階段做出的。新品的不確定性大,在決定重資產(chǎn)投入時要深思熟慮,慎始如終。很多重資產(chǎn)決策,一旦輕率做出,就逆轉(zhuǎn)無望,沒有贏家。

  注:劉寶紅,供應(yīng)鏈管理暢銷書作者,“供應(yīng)鏈管理專欄”創(chuàng)始人,美國亞利桑那州立大學(xué) MBA。他的暢銷書包括《供應(yīng)鏈管理:高成本、高庫存、重資產(chǎn)的解決方案》《采購與供應(yīng)鏈管理:一個實踐者的角度》《供應(yīng)鏈管理:實踐者的專家之路》。十多年來,他一直在美國研究和實踐供應(yīng)鏈管理,經(jīng)常往返于中美之間,培訓(xùn)本土采購、計劃與供應(yīng)鏈管理人才,幫助本土企業(yè)提高采購與供應(yīng)鏈管理水平。如欲聯(lián)系他,可電郵bob.liu@scm- blog.com,或訪問他的網(wǎng)站(www.scm-blog.com)查詢最新培訓(xùn)信息。

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