為加快培養(yǎng)和選拔一批在機器人應用與維護領域具有高超技能和創(chuàng)新能力的高技能人才，支持粵港澳大灣區(qū)機器人應用產業(yè)建設，搭建技能人才展示技藝和相互學習的平臺，促進深圳機器人產業(yè)與全國各省市的技術與人才交流，帶動全國機器人行業(yè)的共同進步。深圳市人力資源和社會保障局、中國科學院深圳先進技術研究院主辦，深圳市機器人協(xié)會承辦2019年深圳技能大賽——機器人行業(yè)應用“工匠之星”職業(yè)技能競賽。

11月14日，競賽決賽在高交會機器人行業(yè)分會場——中國科學院深圳先進技術研究院隆重舉行。來自深圳及其他省市30支隊伍，60多人經激烈角逐，共評出團隊一等獎1名，團隊二等獎3名，團隊三等獎4名，團隊優(yōu)秀獎7名。

最終來自深圳市山龍智控有限公司的廖景欽與李源福，榮獲團隊一等獎，獎金10萬元，同時獲得由深圳市人力資源和社會保障局頒發(fā)的“工匠之星”稱號。長安標致雪鐵龍汽車有限公司朱羨添、覃良順，東莞市展榮電子設備有限公司吳勇、俞輝分獲二三名。

深圳市機器人協(xié)會秘書長畢亞雷表示，協(xié)會從2017年開始承接深圳市總工會、市人社局項目，舉辦市工業(yè)機器人大賽，并于今年承辦此次全國專業(yè)賽事，賽事在業(yè)內得到廣泛響應。大賽結合企業(yè)和行業(yè)實際情況，旨在解決機器人與智能裝備行業(yè)人才緊缺問題。此外，協(xié)會通過大賽、招聘、論壇和培訓相結合，形成以賽促訓，以訓促聘的人才培養(yǎng)體系，加強機器人產業(yè)人才建設，助力智能制造應用，為機器人行業(yè)發(fā)展和制造業(yè)轉型提供專業(yè)人才培養(yǎng)給出深圳方案。

人社局及中科院先進院相關領導視察比賽現場

深圳市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長高東春也對本次大賽的開展給予了肯定。她表示，市人社局非常重視本次機器人技能大賽，提高機器人技能人才的綜合素質和創(chuàng)新能力，讓技能落實到企業(yè)實際應用需求上，對機器人行業(yè)人才發(fā)展有著有效推動作用。深圳市機器人協(xié)會此次開展了比較扎實、有效的技能競賽，也讓企業(yè)人才需求實現了更好的對接。

此次賽事參照國家人社部工業(yè)機器人相關新職業(yè)的內容，以深圳市職業(yè)技能鑒定工業(yè)機器人應用與維護專項職業(yè)能力為競賽標準，結合企業(yè)及行業(yè)實際情況，進行工業(yè)機器人應用與維護項目比賽。

比賽期間，作為承辦方的深圳市機器人協(xié)會創(chuàng)新運用“以賽帶訓、以訓促賽、賽訓聘聯(lián)動”思維，大賽同期開展由市人社局聯(lián)合中科院深圳先進院主辦，深圳市機器人協(xié)會承辦的2019年人才高交會的機器人行業(yè)分會場“機器人行業(yè)專場招聘會”和“智能制造人才發(fā)展論壇”。

在“智能制造人才發(fā)展論壇”上，來自中國勞動和社會保障科學研究院主任王永奎、深圳市寶安職業(yè)訓練局主任張其芳、德國萊茵TUV集團總經理陳俊東、川崎機器人天津有限公司技術部課長高帆、廣東翠峰機器人科技股份有限公司總經理林孝峰就國家新職業(yè)研究和政策創(chuàng)新、攜手共建寶安職業(yè)培訓事業(yè)新未來、德國智能制造人才培訓體系、川崎機器人人才培養(yǎng)計劃與實踐、鈑金行業(yè)及系統(tǒng)集成商的人才培養(yǎng)、2019年智能制造行業(yè)人才薪酬及人才流動趨勢分析等主題進行分享。論壇還見證了工業(yè)機器人職業(yè)崗位工程師培養(yǎng)項目專家受聘、《深圳市智能制造行業(yè)人才報告》發(fā)布、深圳市機器人協(xié)會與人才培養(yǎng)相關合作單位簽約儀式。而“機器人行業(yè)專場招聘會”現場同樣受到廣泛關注，共吸引超過300名社會職員與學生參加招聘，協(xié)會30家參展企業(yè)收到簡歷總數316余份，現場達成初步就業(yè)意向率高達30%。招聘會幫助企業(yè)和人才搭建更直接快速的招聘求職平臺，推動解決企業(yè)招聘難題和人才求職困擾，助力深圳市機器人產業(yè)發(fā)展。