觀念比模式更重要，靈魂比軀體更關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)文化與雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力同樣為一個(gè)企業(yè)所必不可少。在同豐金屬軟管，從上到下都十分注重企業(yè)優(yōu)秀文化的創(chuàng)建。同豐金屬軟管認(rèn)為“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神寄托，無(wú)論一個(gè)人還是一個(gè)組織，要是沒(méi)有精神寄托，就會(huì)魂不守舍，缺乏生活的積極目標(biāo)，最終走向衰敗?？梢?jiàn)，一個(gè)企業(yè)即使規(guī)模再大，沒(méi)有文化，如同沒(méi)有靈魂，頂多是個(gè)空殼。要想使企業(yè)健康、穩(wěn)步、可持續(xù)地發(fā)展，必須以人為本，以積極的企業(yè)文化為前導(dǎo)，以先進(jìn)的企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。”
在哲學(xué)上講，這就是‘精神變物質(zhì)’的道理所在。企業(yè)做到一定規(guī)模和程度，那就是社會(huì)的了，順理成章，上規(guī)模的企業(yè)就必須自覺(jué)地承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。而肩負(fù)社會(huì)責(zé)任是個(gè)十分具體、細(xì)致的事情，諸如大大小小的捐資助學(xué)、災(zāi)害救助和各種各樣的濟(jì)困解危等。同豐金屬軟管不僅關(guān)注國(guó)內(nèi)的慈善事業(yè)，還把愛(ài)心關(guān)注點(diǎn)投向了國(guó)外，在人力不可抵御的災(zāi)害面前，人類(lèi)愛(ài)心的傳遞是不分種族、國(guó)籍的。一方有難八方支援，一國(guó)有難世界支持。
同豐金屬軟管的理念是，不能僅僅考慮企業(yè)的效益，必須同時(shí)考慮社會(huì)效益，沒(méi)有國(guó)家的強(qiáng)盛，絕不會(huì)有企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)老板，你吃多少、喝多少、穿多少和用多少，是極其有限的，有錢(qián)人多為社會(huì)做貢獻(xiàn)，是最聰明的。為發(fā)展社會(huì)慈善事業(yè)而慷慨解囊，都要向比爾·蓋茨學(xué)習(xí)。你的財(cái)產(chǎn)再多，也是生不帶來(lái)，死不帶去;金山、銀山，死掉了去看山;人生苦短幾十年，頂多活到三萬(wàn)多天。可見(jiàn)，人的一生，有條件的話，多考慮為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富做點(diǎn)貢獻(xiàn)，才是最好地體現(xiàn)了人生價(jià)值。中國(guó)有‘人過(guò)留名，雁過(guò)留聲’的話，當(dāng)然要的是留下好名聲，那就是盡力多為社會(huì)做些好事情。任何人面對(duì)社會(huì)，要多奉獻(xiàn)、少索取，那才是人生正道。
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