2013年7月6-9日，品質中心副總劉泳、財務部經理孔麗娟、生產部經理王曉東及倉儲部經理王小菊作為我司首批參加“精鷹特訓營—領導力”培訓的4位學員赴青島參加了由中旭股份舉辦的“精鷹特訓營—領導力”培訓。來自全國各公司中高層管理人員的400多人共同參加了此次培訓，培訓由中旭培訓資深講師余鐵老師全程主講。
圖為培訓現(xiàn)場1
圖為我司4位參訓學員培訓現(xiàn)場留影
此次培訓課程主題是“領導力”，所謂精鷹領導力就是能夠在職責范圍內積極帶動下屬、協(xié)調同事、影響上司以及外部人員實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績的能力。要做新時代的精鷹管理者，“善于溝通”、“富有愛心”和“敢于擔當”的特質必不可少；要做有影響力的精鷹管理者，就要打造“會傾聽”、“同理心”和“闡利弊”三大武器。向下領導能夠打造真正團隊，激發(fā)員工潛能；向上影響上司內核規(guī)則，避開減分行為雷區(qū)；橫向協(xié)調與平級領導建立朋友關系，善于運用三大智慧。
培訓完畢后，經過中旭講師的輔導和自己的精心準備，4位學員于7月22日向公司其他管理人員分享了此次培訓的心得體會。分享會上大家互相交流，氣氛熱烈，4位參訓的學員表示要做到融會貫通，把所學貫徹到日常工作中去，真正改善目前所存在的問題，互相監(jiān)督，互相協(xié)調，全面提升自己的領導能力、溝通能力和執(zhí)行能力，真正發(fā)揮中堅力量的作用，而其他的管理人員也在分享會中受益頗多，我司的“鷹計劃”管理培訓扎實的邁出了第一步。
圖為培訓現(xiàn)場2
圖為培訓現(xiàn)場3
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