菲尼克斯集團(tuán)喜獲2008德國最佳雇主榮譽(yù)

時間:2008-04-08

來源:菲尼克斯電氣中國公司

導(dǎo)語:2008年1月,菲尼克斯集團(tuán)喜獲2008德國最佳雇主榮譽(yù),其切合實際、具有戰(zhàn)略意義的人事管理體系成為獲獎的重要因素。

編者按:菲尼克斯電氣為客戶奉獻(xiàn)富有創(chuàng)造力的電氣接口解決方案,自1993年起,菲尼克斯電氣在中國投資超過3000萬美元。2008年1月,菲尼克斯集團(tuán)喜獲2008德國最佳雇主榮譽(yù),其切合實際、具有戰(zhàn)略意義的人事管理體系成為獲獎的重要因素。 “最佳雇主獎將激勵我們在人事管理制度上繼續(xù)創(chuàng)新”,德國菲尼克斯電氣集團(tuán)公司董事會成員、高級副總裁、人力資源總監(jiān)Dr. Olesch在頒獎儀式上說。 2008年1月25日,Dr. Olesch 代表集團(tuán)公司人力資源及培訓(xùn)和再教育部門從前任經(jīng)濟(jì)和勞工部長Mr.Wolfgang Clement手中接過此獎牌。
[IMG=菲尼克斯接線技術(shù)]/uploadpic/news/2008/4/2008040815240564642C.jpg[/IMG]
經(jīng)過“最佳雇主”評委們的評選,評委們一致推選菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為2008年最佳雇主。菲尼克斯電氣切合實際、具有戰(zhàn)略意義的人事管理體系成為獲獎的重要因素。德國北威州經(jīng)濟(jì)部長Ms. Christa Thoben指出:“只有通過高級培訓(xùn)、人力資源開發(fā)以及現(xiàn)代的勞動模式才能培養(yǎng)出高素質(zhì)有活力的人才?!?同時,Mr. Wolfgang Clement高度贊揚(yáng)了菲尼克斯電氣先進(jìn)的人事管理制度。 菲尼克斯電氣集團(tuán)公司為員工創(chuàng)造人性化的良好工作環(huán)境,例如:現(xiàn)代化的健身中心、彈性工作制等。菲尼克斯定崗招人的模式使得菲尼克斯電氣集團(tuán)公司在整個德國人才市場更具影響力和吸引力,菲尼克斯集團(tuán)公司無愧于“最佳雇主”的光榮稱號。
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