德國專家分享工業(yè)4.0的經驗探索

時間:2015-04-28

來源:網絡轉載

導語:4月25日,第五屆“中德先進制造與管理論壇”在杭州舉行。來自德國弗老恩霍夫協(xié)會工業(yè)工程與組織研究所董事漢斯·彼特·蘭特斯教授,以及中德雙方的業(yè)內資深專家,為與會嘉賓介紹了他們眼中的概念火爆的工業(yè)4.0。

4月25日,第五屆“中德先進制造與管理論壇”在杭州舉行。來自德國弗老恩霍夫協(xié)會工業(yè)工程與組織研究所董事漢斯·彼特·蘭特斯教授,以及中德雙方的業(yè)內資深專家,為與會嘉賓介紹了他們眼中的概念火爆的工業(yè)4.0。

弗老恩霍夫協(xié)會是德國也是歐洲最大的應用型研究機構,在國際上享有盛譽。1991年,世界上第一臺MP3就產生于弗勞恩霍夫協(xié)會位于埃爾蘭根的集成電路研究所。目前,弗老恩霍夫協(xié)會在全球有超過67所研究機構,23000多名工作人員,每年研究經費為20億歐元。今日,德國弗老恩霍夫協(xié)會工業(yè)工程與組織研究所董事蘭特斯教授帶來了主題為《保障德國工業(yè)在國際市場上領導地位的前沿技術》的報告。

“工業(yè)4.0是關于產品生命周期上整個增值鏈組織與控制的新階段,這一周期是以日益增強的客戶個性定制的需求為導向。”從什么是工業(yè)4.0,到為什么要工業(yè)4.0,工業(yè)4.0的關鍵元素等方面,蘭特斯教授發(fā)表了自己獨到的見解。在他看來,工業(yè)4.0的關鍵因素分為三大塊,分別是虛擬物理系統(tǒng)、智能工廠和信息交流技術。其中,虛擬物理系統(tǒng)就是人們常說的物聯(lián)網,“全局的管理取代一步步的計劃步驟,智能工廠可以實現(xiàn)自我實時管理組織化。工業(yè)4.0是互聯(lián)的人與對象共同合作決定。”蘭特斯教授說。他認為,雖然工業(yè)4.0是積極的,但人類在其中扮演的角色依然重要,無論是傳感器、決策者還是參與者,人類都不能被機器所取代。此外,以數(shù)據(jù)采集及監(jiān)控管理系統(tǒng)為代表的智能工廠,和以大數(shù)據(jù)分析為代表的信息交流技術,都是實現(xiàn)工業(yè)4.0的關鍵元素。

走在工業(yè)4.0浪潮的最前端,蘭斯特教授也帶來了三點建議,作為德國的經驗探索,分享給了與會者。在他看來,小批量生產中的自動化將成為可能,但人的工作在生產中仍是重要的組成部分。此外,移動終端設備和智能手機將更進一步滲透進入生產,而工業(yè)4.0比物聯(lián)網系統(tǒng)的意義更為廣泛,在未來會涵蓋到物件和人的智能數(shù)據(jù)采集、儲存和分發(fā)。

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