機(jī)器人大熱，是利大于弊，還是弊大于利？中國機(jī)器人技術(shù)和國外有哪些差距？在昨天舉行的第三屆中國智慧機(jī)器人論壇上，與會嘉賓認(rèn)為，中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但與國外相比，技術(shù)上仍有較大差距。盡管機(jī)器人的需要越來越大，但機(jī)器人大規(guī)模應(yīng)用仍需時(shí)日。

萊恩精機(jī)深圳有限公司執(zhí)行副總裁李敬輝表示，2014年可以說是機(jī)器人“元年”，由于用工的問題很難解決，國家也在大力地發(fā)展機(jī)器換人，目前的技術(shù)底蘊(yùn)帶動了高科技機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一些企業(yè)對機(jī)器人的需求越來越大，帶動了這個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這是一個(gè)非常好的起點(diǎn)。

但相較國外，中國機(jī)器人技術(shù)仍有一定差距。DST機(jī)器人中國區(qū)總裁助理、福之島副總經(jīng)理杜政志認(rèn)為，整個(gè)中國機(jī)器人技術(shù)儲備和國外是有差距的，而且差距比較明顯。中外機(jī)器人在具體的應(yīng)用上，可以從技術(shù)儲備、應(yīng)用案例、價(jià)格體系、運(yùn)營思路上做全面比較。在機(jī)器人應(yīng)用上，價(jià)格不是決定因素，技術(shù)才是決定因素。

在李群自動化CEO石金博看來，以中國現(xiàn)在的人工狀況或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對于大部分的中國制造業(yè)來說，機(jī)器換人其實(shí)并不僅僅是換機(jī)器人，還包括一些定制化的自動化設(shè)備，這是必然趨勢。從原有的手工轉(zhuǎn)換成用機(jī)器人來代替人工，會存在一個(gè)工藝的變換，包括工人的使用習(xí)慣，這個(gè)過程需要時(shí)間。對于機(jī)器人廠家，需要用技術(shù)、服務(wù)去和客戶一起完成這種工藝實(shí)現(xiàn)，甚至是一些概念驗(yàn)證的過程。

“最終一點(diǎn)是，我們必須要能給客戶提供性價(jià)比高的方案。”石金博認(rèn)為，在使用層面上，機(jī)器人并沒有我們想象的那么火熱，因?yàn)闄C(jī)器人還只是一個(gè)工具性的產(chǎn)品，其性價(jià)比最終還是要由用戶來評價(jià)的。更準(zhǔn)確地說，2014、2015年應(yīng)該是屬于讓客戶開始了解機(jī)器人究竟能干什么，是一個(gè)“談戀愛”的階段。因此在她看來，機(jī)器人大規(guī)模的應(yīng)用，應(yīng)該還需要一段時(shí)間。

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