裁員重組只因“機器換人”？

時間：2015-09-18

來源：網絡轉載

導語：為降低日益增長的人力成本、提高生產率，近年，“機器換人”熱浪洶涌。它為不少企業(yè)“換”出了效益，“換”來安全質優(yōu)產品。裁人，風起云涌，這是因為“機器換人”？

為降低日益增長的人力成本、提高生產率，近年，“機器換人”熱浪洶涌。它為不少企業(yè)“換”出了效益，“換”來安全質優(yōu)產品。裁人，風起云涌，這是因為“機器換人”？

今年2月全球解雇7800人后，9月7日，西門子宣布再裁員4500人；9號ABB則宣布將原先的五個事業(yè)部縮減至四個。有分析指出，西門子、ABB裁員多因工業(yè)機器人時代到來，人口紅利漸失。

最近“工業(yè)4.0”這個詞很火，也讓不少企業(yè)看到，智能化生產是制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的必由之路。追時代步伐，通過“機器換人”，提升企業(yè)自動化程度，向“工業(yè)4.0”邁進，尋求發(fā)展空間。裁人，只為幫助當下制造企業(yè)提高生產靈活性，加快產品生產周期，在瞬息萬變的市場環(huán)境中提升企業(yè)的競爭力。

裁人風潮，只是當下企業(yè)轉型發(fā)展的戰(zhàn)略目標，進行產業(yè)結構調整和人員變動。

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