合理化建議工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段，是企業(yè)不斷完善自我的具體要求，也是企業(yè)活力和生機(jī)的積極體現(xiàn)。東方日立2015年合理化建議活動(dòng)啟動(dòng)儀式于8月6日下午五點(diǎn)在公司第六會(huì)議室舉行,會(huì)議由公司團(tuán)委書(shū)記鐘超主持,公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理周紅衛(wèi)，工會(huì)主席、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)王瑩及各部門領(lǐng)導(dǎo)、各職能班組長(zhǎng)、團(tuán)委委員、團(tuán)支部委員出席了本次會(huì)議。
公司團(tuán)委青工委員、技術(shù)團(tuán)支部書(shū)記眭永明介紹了此次合理化建議活動(dòng)的具體內(nèi)容。周書(shū)記從國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政治形勢(shì)、市場(chǎng)形勢(shì)及公司未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等方面向廣大青年員工進(jìn)行了詳細(xì)分析，圍繞如何調(diào)動(dòng)員工參與合理化建議活動(dòng)的積極性，如何突出重點(diǎn)，提升合理化建議工作的實(shí)效性，如何發(fā)揮好團(tuán)員青年主力軍、先鋒模范作用等問(wèn)題向青年員工提出了新的要求，要求廣大青年員工要服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)管理、服務(wù)公司發(fā)展大局，做好自己的本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升工作效率，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)委書(shū)記鐘超要求各團(tuán)支部要認(rèn)真按照周書(shū)記的相關(guān)要求，結(jié)合團(tuán)委工作計(jì)劃，做好合理化建議活動(dòng)前期宣傳、啟動(dòng)工作，穩(wěn)步推進(jìn)合理化建議活動(dòng)的順利開(kāi)展，將合理化建議活動(dòng)打造成東方日立團(tuán)委的精品工程。
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