機(jī)器人代替一些低薪崗位或許將是大勢所趨。美國白宮經(jīng)濟(jì)顧問委員會一份最新報告詳細(xì)預(yù)測，機(jī)器人的替代目標(biāo)，主要是時薪低于20美元以下的崗位。
美國市場觀察網(wǎng)站2月22日援引這份報告的內(nèi)容報道，白宮預(yù)測，機(jī)器人取代時薪低于20美元以下崗位的幾率為83％，取代時薪介于20美元至40美元之間崗位的幾率為31％，取代時薪超過40美元崗位的幾率僅為4％。
什么地域的崗位不太可能被機(jī)器人取代？美國花旗銀行和英國牛津大學(xué)上月一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，波士頓和華盛頓特區(qū)的員工不太可能因機(jī)器人下崗。
這份調(diào)查的結(jié)論與白宮最新調(diào)查類似。調(diào)查報告寫道，那些不易被機(jī)器人取代的工作崗位，需要較高的社交和創(chuàng)造力，例如大多數(shù)管理、商業(yè)和金融崗位，以及藝術(shù)、媒體、教育和醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員。
英國同樣注意到機(jī)器人對人工崗位的替代趨勢。英國中央銀行英格蘭銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家安迪·霍爾丹去年年底在英國倫敦說，機(jī)器人可能在美國和英國分別取代8000萬和1500萬個工作崗位。
他說：“機(jī)器越聰明，留給純?nèi)祟惣寄艿目臻g就越小”，有些在十年前無法想象的事物正在變成現(xiàn)實(shí)，例如無人駕駛汽車。
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