由于國內(nèi)智能制造發(fā)展起步較晚,目前我國的智能制造系統(tǒng)解決方案供給處于中低端水平。國內(nèi)制造企業(yè)兩化深度融合總體上還處于起步階段,智能制造發(fā)展水平參差不齊。兩化融合評估標準把企業(yè)信息化水平分為基礎(chǔ)建設(shè)、局部應(yīng)用、綜合集成、創(chuàng)新引領(lǐng)等階段。當前,我國大多數(shù)企業(yè)、行業(yè)都還處于局部應(yīng)用階段,只有少數(shù)大企業(yè)單項業(yè)務(wù)信息技術(shù)覆蓋面較高,關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)用系統(tǒng)之間實現(xiàn)了一定的協(xié)同和集成。從制造企業(yè)生產(chǎn)力水平來看,大量企業(yè)處于工業(yè)2.0要補課,有些企業(yè)處于工業(yè)3.0待普及,有個別企業(yè)處于工業(yè)4.0要示范。
據(jù)行業(yè)專業(yè)人士分析,今后國內(nèi)智能制造系統(tǒng)解決方案將面臨三大發(fā)展趨勢。
第一大趨勢:智能制造是一項系統(tǒng)性工程,系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域的并購與合作將更加活躍。
智能制造發(fā)展具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性,涉及設(shè)計、生產(chǎn)、物流、銷售、服務(wù)等產(chǎn)品全生命周期,涉及執(zhí)行設(shè)備層、控制層、管理層、企業(yè)層、云服務(wù)層、網(wǎng)絡(luò)層等企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu),需要實現(xiàn)橫向集成、縱向集成和端到端集成。限于資金投入不足、技術(shù)研發(fā)周期較長以及工藝壁壘等因素,單個系統(tǒng)解決方案商很難滿足各個細分行業(yè)的智能制造發(fā)展需要,企業(yè)間將不斷加強協(xié)同創(chuàng)新,以強化智能制造系統(tǒng)解決方案自主提供能力。目前,東方精工、鼎捷軟件等企業(yè)依托自身優(yōu)勢,開展資本并購、戰(zhàn)略合作來拓展業(yè)務(wù)范圍,打造行業(yè)系統(tǒng)解決方案。
第二大趨勢:智能制造系統(tǒng)架構(gòu)將進一步完善,工業(yè)軟件領(lǐng)域的集成與發(fā)展將成為重點。
從企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)來看,國內(nèi)目前還沒有出現(xiàn)能夠打通整個架構(gòu)體系的智能制造解決方案商,但隨著技術(shù)水平的不斷進步,系統(tǒng)解決方案提供商將不斷完善架構(gòu)體系。智能制造系統(tǒng)解決方案主要依托于軟硬件產(chǎn)品及系統(tǒng),實現(xiàn)制造要素和資源的相互識別、實時交互、信息集成。從硬件層面來看,基于成本大幅降低的現(xiàn)實需要,硬件中通用性強的部分將日趨模塊化、標準化發(fā)展。從軟件層面來看,工業(yè)軟件存在于智能制造的每個角落,智能制造解決方案將更加倚重于與硬件層關(guān)系密切的軟件部分(SCADA、MES、ERP、PLM)的集成與發(fā)展,其中MES是軟件層中最核心部分。
第三大趨勢:憑借技術(shù)積累和對行業(yè)的深刻理解,領(lǐng)先制造企業(yè)逐漸將行業(yè)系統(tǒng)解決方案作為新增長點。
近年來,領(lǐng)先制造企業(yè)積累了行業(yè)內(nèi)相當程度的專業(yè)化知識、技術(shù)、能力,同時憑借其自身對行業(yè)工藝的深入理解,自用智能制造系統(tǒng)解決方案日趨成熟。面對智能制造巨大的市場空間,這些領(lǐng)先制造企業(yè)趨向于將自用解決方案提供給具有共性需求的同行業(yè)其他用戶,尋求新的業(yè)務(wù)增長點。當前,已有深圳雷柏科技等企業(yè)將自身較為成熟的解決方案作為獨立業(yè)務(wù)對外提供,也有徐工集團、陜鼓集團等大型制造企業(yè),將內(nèi)部信息技術(shù)部門轉(zhuǎn)型為外部專業(yè)化的智能制造系統(tǒng)解決方案提供商。
針對智能制造系統(tǒng)解決方案面臨的發(fā)展趨勢,現(xiàn)代企業(yè)該如何應(yīng)對,這是一個值得深思的問題。
第一,做好頂層設(shè)計,加快自主標準體系研制。
將強化行業(yè)系統(tǒng)解決方案自主提供能力作為加快推動智能制造發(fā)展的著力點,盡快出臺相關(guān)政策規(guī)劃,加強統(tǒng)籌規(guī)劃。分行業(yè)制定智能制造標準化戰(zhàn)略和標準化路線圖,開展智能制造系統(tǒng)架構(gòu)、參考模型、硬件設(shè)備等方面標準研制。
第二,健全人才政策,加快高端創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
制定智能制造人才儲備計劃,優(yōu)化創(chuàng)新人才成長環(huán)境,健全科技人才激勵機制,構(gòu)建智能制造科研人才專家?guī)?,建設(shè)能夠承擔智能制造技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的創(chuàng)新人才隊伍。以國家重大專項、重大工程和骨干企業(yè)為依托,建立智能制造領(lǐng)域高端人才引進機制。
第三,依托產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,打造行業(yè)試點示范工程。
充分發(fā)揮聯(lián)盟優(yōu)勢,整合政產(chǎn)學(xué)研用等多方資源,建立智能制造創(chuàng)新中心,研究智能制造系統(tǒng)解決方案需求及發(fā)展趨勢,組織智能制造相關(guān)軟硬件技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。圍繞重點行業(yè),開展智能制造優(yōu)秀試點示范,培育發(fā)展一批行業(yè)系統(tǒng)解決方案提供商。