日本經(jīng)濟(jì)新聞(Nikkei)報(bào)導(dǎo)，全球各機(jī)器人制造商看好東南亞將繼大陸市場(chǎng)后，興起下一波“自動(dòng)化浪潮”之潛力，積極設(shè)點(diǎn)布局，有機(jī)會(huì)一改過去當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)以人海為戰(zhàn)術(shù)的生產(chǎn)模式。

據(jù)國(guó)際機(jī)器人協(xié)會(huì)(IFR)預(yù)估，2015年泰國(guó)產(chǎn)業(yè)用機(jī)器人的稼動(dòng)臺(tái)數(shù)約為2.79萬(wàn)臺(tái)。隨著企業(yè)導(dǎo)入規(guī)模擴(kuò)大，預(yù)期2018年度將會(huì)增加至4.16萬(wàn)臺(tái)，超越法國(guó)及西班牙等國(guó)3萬(wàn)臺(tái)的水準(zhǔn)。

也使得如瑞士產(chǎn)業(yè)用機(jī)器人大廠ABB、德國(guó)Kuka、日本安川電機(jī)(YaskawaElectric)及發(fā)那科(Fanuc)紛紛加速在東南亞各國(guó)建構(gòu)銷售網(wǎng)，搶占商機(jī)。

ABB選擇于泰國(guó)曼谷設(shè)置實(shí)機(jī)展示據(jù)點(diǎn)，由于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)過去未曾接觸過機(jī)器人產(chǎn)品，對(duì)此ABB更支援開發(fā)能讓機(jī)器人作業(yè)更有效率的軟體，及結(jié)合機(jī)器人的生產(chǎn)系統(tǒng)。而Kuka繼泰國(guó)設(shè)點(diǎn)后，也將規(guī)劃于越南設(shè)置據(jù)點(diǎn)。

安川電機(jī)則于2015年10月投入數(shù)億日?qǐng)A資金，于泰國(guó)曼谷設(shè)置機(jī)器人中心，展示機(jī)器人實(shí)體設(shè)備。發(fā)那科更是在泰國(guó)、馬來西亞等6國(guó)設(shè)立據(jù)點(diǎn)，建構(gòu)完整的銷售與服務(wù)網(wǎng)路。

東南亞各國(guó)目前也開始出現(xiàn)像大陸勞動(dòng)市場(chǎng)一樣的薪資上漲情形，企業(yè)為減少人事費(fèi)用支出，積極評(píng)估導(dǎo)入機(jī)器人設(shè)備。以泰國(guó)一名勞工為例，企業(yè)每年需支付約70萬(wàn)日?qǐng)A(約6,300美元)的薪資成本。而一臺(tái)焊接機(jī)器人設(shè)備的價(jià)格約為500萬(wàn)日?qǐng)A，并可承接相當(dāng)7名作業(yè)員的工作量，等于企業(yè)約1年即可回收投資費(fèi)用。

泰國(guó)汽車零件大廠Summit集團(tuán)旗下的板金工廠提到，在導(dǎo)入3臺(tái)機(jī)器人設(shè)備后，原本需要12名作業(yè)員的制程人員需求數(shù)降至6名。目前該廠已導(dǎo)入約180臺(tái)的焊接用機(jī)器人，預(yù)計(jì)2601年底前將增加至200臺(tái)。

此外，泰國(guó)一樣面臨著少子高齡化課題，為避免因人力因素造成生產(chǎn)中斷情況發(fā)生，企業(yè)們選擇導(dǎo)入機(jī)器人設(shè)備的意愿日漸增加。而機(jī)器人也能讓品質(zhì)水準(zhǔn)更加穩(wěn)定；汽車零件廠Ampas也表示，人工作業(yè)的不良率約為0.01%，但機(jī)器人卻可降至百萬(wàn)分之一，讓制造業(yè)在確保品質(zhì)上輕松許多。