許多風險投資者和成長投資者正為加快工作機器人時代的到來做出各種努力。到目前為止，他們已經(jīng)為機器人過程自動化技術(shù)的開發(fā)投資了數(shù)億美元。
而通過該技術(shù)，機器人就能夠代替人們完成許多重復(fù)性工作。過程自動化技術(shù)的融資活動收益頗豐。此次融資由紅杉資本和Alphabet的CapitalG公司領(lǐng)投，其中UiPath這家總部位于紐約的行業(yè)巨頭為其提供了2.25億美元的巨額C輪融資資金。
就其本身而言，UiPath公司懷有宏偉的愿景，其增長率也是非?？捎^的。UiPath公司的目標就是“將人們從繁瑣的重復(fù)性工作中解放出來”，為雇傭市場創(chuàng)造一個全新的時代。
而現(xiàn)實中，雇主的確愿意為解放員工而花這部分的錢。UiPath表示，該公司的年度經(jīng)常性收入曾經(jīng)在21個月的時間內(nèi)從100萬美元增加到1億美元，這對于一家企業(yè)軟件公司來說是一個驚人的飛躍。過程自動化領(lǐng)域的另一個大型獨角獸公司AutomationAnywhere也正處于快速發(fā)展階段。
該公司表示，他們的軟件工具正在被廣泛地應(yīng)用在各個領(lǐng)域，其中的工作包括將數(shù)據(jù)整合到電子病歷中、簡化抵押貸款申請、完成復(fù)雜的采購訂單編輯等等。
有人可能會問：既然各種重復(fù)性的工作崗位已經(jīng)被機器人取締了，那么那些普通員工還能做些什么呢？UiPath和流程自動化領(lǐng)域的專家普遍認為，他們的軟件并沒有剝奪員工的工作，而是讓員工們有更多的時間和精力能夠投入到更高價值的項目中去。
話雖如此，但是根據(jù)實際的就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)表明，過程自動化的應(yīng)用將會造成大范圍的人員失業(yè)，而這些失業(yè)可能會以裁員或者其他形式出現(xiàn)。
公司可能確實會將被機器人取代的員工換到其他更有價值的工作崗位上，然而即使這樣，新職員的雇傭數(shù)量還是會因此減少。
也就是說，自動化后只有那些少數(shù)的高速成長公司才有足夠的資金和崗位，能夠為未來的我們提供工作。獲取機器人過程自動化的全面資金數(shù)據(jù)具有相當?shù)奶魬?zhàn)性，畢竟許多初創(chuàng)公司將自動化視為產(chǎn)品組合的一部分，而不是核心關(guān)注領(lǐng)域。
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