施耐德電氣憑借多元與包容企業(yè)文化，榮登《金融時(shí)報(bào)》首屆“全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜
憑借不懈的努力，施耐德電氣已經(jīng)成為全球工業(yè)領(lǐng)域打造包容與多元文化企業(yè)的佼佼者
中國(guó)北京，2019年11月22日——全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家施耐德電氣榮登《金融時(shí)報(bào)》“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜，該榜單旨在鼓勵(lì)企業(yè)構(gòu)建真正多元化和包容性的工作場(chǎng)所。共有700家企業(yè)獲此殊榮，包括谷歌、宜家、特斯拉、華為、微軟等全球知名企業(yè)，其中施耐德電氣位列總榜單第41位，在工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)排名中位列第4位。該榜單為社會(huì)各界提供了多元化企業(yè)建設(shè)的良好示范和榜樣。
促進(jìn)工作環(huán)境全方位多元化
《金融時(shí)報(bào)》評(píng)選的“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜旨在評(píng)估企業(yè)在促進(jìn)工作環(huán)境全方位多元化方面所取得的成就，其中包括職工的性別平衡、對(duì)各類性取向的接受度，以及能夠反映整個(gè)社會(huì)多元性的種族與社會(huì)融合情況。該榜單對(duì)8萬多名員工進(jìn)行了獨(dú)立的問卷調(diào)查，他們分別來自?shī)W地利、比利時(shí)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、盧森堡、荷蘭、瑞典、瑞士和英國(guó)等國(guó)家，規(guī)模超過250人的公司。此外，這個(gè)調(diào)查文件還納入了部分人力資源和招聘專家的建議，從而對(duì)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化分析。
問卷調(diào)查的參與者圍繞有關(guān)年齡、性別、平等、種族、殘疾和性取向等一系列話題，對(duì)雇主促進(jìn)工作環(huán)境多元化的程度進(jìn)行評(píng)估。而且，他們也可以評(píng)價(jià)業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)的多元化程度。得分最高的700家公司入選“2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)”排行榜。
施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、首席人力資源官OlivierBlum表示：“我們很榮幸獲得《金融時(shí)報(bào)》首屆‘2020年度全球多元化領(lǐng)袖企業(yè)’排行榜的認(rèn)可，這也讓我們更有信心繼續(xù)推動(dòng)性別平等。除此之外，施耐德電氣還榮獲了多個(gè)知名獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可。例如，2019年施耐德電氣連續(xù)第二年入選彭博性別平等指數(shù)（GEI），該指數(shù)為全球各領(lǐng)域企業(yè)的性別平等表現(xiàn)起到了重要指示作用。今年3月，施耐德電氣榮獲2019年度‘婦女促進(jìn)會(huì)獎(jiǎng)’（CatalystAward），表彰了集團(tuán)在促進(jìn)女性事業(yè)進(jìn)步方面所進(jìn)行的顯著和前瞻性舉措?！?/p>
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