年關(guān)將近，空氣中到處彌漫著熱氣騰騰的喜慶與祥和氣氛，家家處在辭舊迎新的忙碌中。在我們的辦公室里，一位個頭不高、沉穩(wěn)中帶著自信的中年男人，邁著輕快的腳步向我們走來。在輕松的氛圍中，我們開始了愉悅的談話。他的臉上始終保持著謙和的笑容，用不緊不慢的話語把我們帶到了往日那多彩多姿又不斷拼搏進取的難忘時光。 不斷攀登人生階梯 60年代初，陳輝明出生在江西南昌市一個普通工人家庭。70年代初，他就讀于江西南昌一所廠子弟學校。小學三年級，他開始學習小提琴，在文藝方面的才干逐漸展現(xiàn)出來。當時他所在的小學文藝隊在南昌很有名氣，于是經(jīng)常跟著宣傳隊到處演出，年少的時光是懵懂而快樂的。在中學時，由于成績比較優(yōu)異，分班時他被分到重點班，選進了理工科，人生的目標也開始了轉(zhuǎn)變。70年代末，國家恢復高考制度，陳輝明正好趕上這個機遇，通過激烈的競爭，他考取了中國紡織大學（現(xiàn)上海東華大學）電氣自動化專業(yè)，那是在1980年。那個年代相對于今天而言，考上大學還不是一件容易的事情。陳輝明笑說，他是屬于不怎么用功，卻是很會考試的那種。 陳輝明離開故鄉(xiāng)南昌，來到繁華的大都市上海，開始了大學生涯。四年的時光，一晃而過。1984年陳輝明大學畢業(yè)后，分配到江西省紡織工業(yè)設(shè)計研究院工作。平靜的生活中，陳輝明沒有忘記繼續(xù)進取。兩年后，他考上研究生，成了東北大學劉宗富教授的弟子，繼續(xù)在自動化領(lǐng)域深造。對于選擇東北大學的原因，這里有一個浪漫的小插曲。他說，我是南方人，對北方的雪有一種特別的喜歡，到東北可以去看雪。他本來準備報考哈爾濱工業(yè)大學，由于名額比較少，恰好東北大學招生的名額比較多，想想都是在東北，東北大學反而離家更近一點，于是選擇了這所大學。 當時，陳輝明對劉宗富教授并不了解，入學后才知道劉老師在自動化領(lǐng)域很有名氣，對電機特別有研究。剛開始，陳輝明感到電機挺復雜的，學習這個專業(yè)特別枯燥，隨著了解的深入，慢慢地就有了興趣，感覺從事電機研究很有意義，也開始真正理解自動化的含義，覺得這個行業(yè)大有作為。在這里，我們不得不提一下劉宗富教授。劉宗富教授是我國變頻傳動領(lǐng)域最年長的專家之一，被尊稱為“電機大老爺”和“電機活神仙”。陳輝明正是在這位大師的引導下，精心學習與研究電機的理論和知識，為自己的自動化人生打下了基礎(chǔ)。 從華能到創(chuàng)業(yè)歷練 1989年，陳輝明研究生畢業(yè)后分配到深圳工作，從學生時代真正走上了社會。1990年，深圳華能電子有限公司成立，陳輝明和幾個同事被公司分到華能，一干就是十年，其間有八、九年時間擔任過生產(chǎn)部和系統(tǒng)工程部經(jīng)理。他感慨說，直到2000年離開華能，人生最美好的十年時光都奉獻給華能了。深圳華能是國有控股企業(yè)，有著非常完善的制度。前期，對于剛畢業(yè)的陳輝明來說感覺不錯，有許多機會進行鍛煉，專業(yè)技能上有很大提升。但在后期，隨著工作的歷練和經(jīng)驗的積累，感到自己發(fā)展的空間越來越受到限制，決定還是要走出來。 2000年，陳輝明創(chuàng)辦了自己的公司，以經(jīng)營自動化工程，代理國外變頻器為主。在10年華能工作生活中，陳輝明積累了豐富的工作經(jīng)驗和客戶資源，創(chuàng)業(yè)對他來說比較順利，運作也很快走上正軌，雖然經(jīng)歷了無數(shù)酸甜苦辣，大大小小的項目卻也做了不少。陳輝明感到非常有成就感，也是人生不斷提升、不斷變化、感受最深的5年。其間也開發(fā)過一些產(chǎn)品，搞過一些研發(fā)，但是研發(fā)的東西有大有小，并沒有形成一個系列的產(chǎn)品，也沒有大規(guī)模進行生產(chǎn)，主要產(chǎn)品還是代理國外的品牌，這點讓他感到很不滿足。他認為代理別人的產(chǎn)品，沒有自主知識產(chǎn)權(quán)，心里很不是滋味，總是感到在給外國人打工。雖然能賺錢，沒有自己的專業(yè)技術(shù)，到底路能走多遠？一直是一個很大的疑惑。怎樣創(chuàng)造自己的產(chǎn)品，在這個領(lǐng)域真正的走下去？如何才有一個更好的發(fā)展方向？陳輝明一直在苦苦思考。 2005年，陳輝明下定決心做自己想做的產(chǎn)品，把事業(yè)做上去。他經(jīng)過深思熟慮，決定選擇做高壓變頻器的生產(chǎn)制造。由于高壓產(chǎn)品成本高、技術(shù)難度大，不是隨隨便便能夠做起來，陳輝明選擇與深圳微能科技合作。經(jīng)過兩年的努力，陳輝明貢獻了平生所學知識和積累的經(jīng)驗，高壓變頻器產(chǎn)品終于研發(fā)成功，市場反應很不錯。陳輝明說，選擇微能來進行合作，有快樂也有痛苦，在微能兩年也給了自己許多經(jīng)驗與教訓。后來由于各種原因，陳輝明的人生再一次處在十字路口，這時候他對科陸也有了更多的接觸。深圳市科陸電子科技股份有限公司是由國家科技部認定的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，成立于1996年，專業(yè)從事電力操作電源，通用與特種變頻器，用電管理系統(tǒng)，電子式電能表，標準儀器儀表及電力軟件產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售?？脐懤习褰?jīng)過和陳輝明的一翻詳談，決心邀請陳輝明領(lǐng)導這個企業(yè)，專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)變頻器。 希望在科陸 2007年12月，陳輝明經(jīng)過深思熟慮，來到科陸。當時，科陸變頻正在籌建過程中，公司只有兩三個人。陳輝明說，這是自己人生道路的一個新選擇，也是對自己后來人生之路的一種希望和挑戰(zhàn)。 對于科陸，陳輝明并不陌生。早在華能工作的時候，陳輝明已經(jīng)與科陸的老板有過許多接觸，了解科陸的成長過程，欣賞科陸人的斗志和工作精神。經(jīng)過科陸變頻全體上下人員的許多努力，2008年5月，科陸變頻銷售了第一臺科陸公司自己生產(chǎn)的高壓變頻器，到2008年12份，科陸變頻已經(jīng)銷售了二十多套高壓變頻器。對于陳輝明來說，有這么一個銷售業(yè)績也是來之不易。科陸變頻還是一個年輕的、不知名的企業(yè)，在同行中起步比較晚，現(xiàn)在取得一點小小的成績，只是萬里長征的第一步。在高壓變頻器領(lǐng)域里，科陸變頻最出色的產(chǎn)品是CL2700系列功率單元串聯(lián)式高壓變頻調(diào)速器、CL1700型器件串聯(lián)高、中壓系列變頻器、CL3700系列低壓矢量變頻器等產(chǎn)品。其中，CL2700系列高壓變頻調(diào)速系統(tǒng)采用的是功率單元串聯(lián)的高-高方案，采用了多繞組高壓移相變壓器，二次側(cè)繞組中流過的電流，在變壓器一次側(cè)疊加時，形成非常逼近正弦波，具有高效率、無污染、高功率因數(shù)等特點。目前，這類產(chǎn)品已經(jīng)生產(chǎn)了二十幾臺，受到客戶的好評。CL1700特種高中壓變頻器具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，是經(jīng)過天津天傳所和中科院電力研究院檢驗并完全滿足各項性能指標的產(chǎn)品，深受客戶歡迎。2009年，科陸變頻會在研發(fā)上投入更大的力量發(fā)展CL1700系列產(chǎn)品，用來研發(fā)用在提升型負載上面的變頻器和輕軌機車牽引上面的變頻器等。陳輝明說，科陸變頻一直不斷向同行學習，努力增加產(chǎn)品的銷售業(yè)績，希望將來在特種變頻器領(lǐng)域占有一席之地。 科陸變頻的CL2700系列高壓產(chǎn)品以工程服務為主，科陸變頻的理念就是為客戶提供全方位的售前、售中、售后工程服務，根據(jù)一些特別客戶的需要，為客戶提供特制化的服務?？脐懫放圃陔娏x表、自動化軟件、傳統(tǒng)儀表、電力電源等方面有著不錯的口碑，曾被評為“中國成長百強最具發(fā)展?jié)摿Φ纳鲜泄尽?、“全國軟件百強企業(yè)”等，同時還是深圳上市企業(yè)的前五十強。陳輝明說，科陸變頻作為科陸集團的獨資子公司，可以利用科陸集團的銷售協(xié)團隊、以前積蓄的資源以及集團化的選購等優(yōu)勢。雖然現(xiàn)在一些用戶還沒有認識到科陸變頻的突出優(yōu)勢，但隨著業(yè)績越來越多，科陸變頻會為越來越多的用戶所認識。 經(jīng)營魅力科陸文化 談論企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，離不開企業(yè)文化。陳輝明說，科陸變頻依托在科陸集團的大環(huán)境下，同時保持自己的特色?？脐懽冾l雖然成立時間不長，在整個管理集團里面卻有著不錯的口碑，2008年科陸變頻被集團評為“優(yōu)秀管理團隊”。科陸變頻的員工以前在不同的企業(yè)工作，報著一種理想走到一起，大家都有一種拼搏的精神?？脐懽冾l根據(jù)每個員工的不同情況，制定不同的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，也會經(jīng)常舉辦各種團體的活動，如郊游、各種比賽等，促進大家在工作之余有一個既緊張又活潑寬松的休閑氛圍，可以讓大家輕輕松松去工作，創(chuàng)造一種更好的效應。陳輝明強調(diào)，作為管理者，首先是了解員工，只有了解才能發(fā)揮他們的潛力。企業(yè)的競爭也是人才的競爭，不一定每一位員工都是企業(yè)的精英，要培養(yǎng)人才和愛護人才，才能增強團隊的競爭力。對陳輝明而言，科陸提供了一個發(fā)揮才能的舞臺，也是一種很好的鍛煉機會。他說，雖然來到科陸的時間比較短，在這個平臺上工作，卻感覺做得比較順手。對于長遠的規(guī)劃，科陸的口號就是做“百年科陸”成為電力設(shè)備的一流供應商，管理層也要做一個“百年科陸”，科陸變頻的計劃就是將來做成全國前三強，再建立一個科陸變頻工業(yè)園。 事業(yè)男人的背后 問及平時愛看什么書？陳輝明說，比較崇拜任正飛，最近正在讀他撰寫的《論國際化經(jīng)營》。任正飛不僅在國內(nèi)可以把一個企業(yè)做出那么大名氣，而且可以在國外與國際知名大企業(yè)競爭，不是每個人都能把企業(yè)做到這一步，這種遠大的戰(zhàn)略目光值得國內(nèi)企業(yè)管理者學習。一個企業(yè)能走多遠，就看這個企業(yè)領(lǐng)導眼光能走多遠。 對于事業(yè)和家庭的看法？陳輝明笑說，事業(yè)第一，家庭第二。由于平時工作比較忙，陳輝明沒有在家做過一頓飯，也很少能有時間在家吃飯，一個月能夠在家呆上一周的時間都做不到，感覺比較遺憾。孩子即將中考，希望多為孩子做點事情，確實因為工作原因很少能顧及，給家庭打分也就是及格吧。從事自動化工作的人，一般智商都比較高，學習能力也比較強。從事自動化行業(yè)技術(shù)含量比較高，很多東西需要去設(shè)計，技術(shù)水平越高，越對技術(shù)進行鉆研，限制了思維，加上接觸別的行業(yè)機會比較少，大多只能在這個行業(yè)發(fā)展。如果有機會接觸別的行業(yè)，可能也會做得很好。 陳輝明給我們的感覺是個聰明而成熟穩(wěn)重的人。他對自己的性格是怎么評價的呢？他說，我認為自己是一個比較沉穩(wěn)的人，不太善于表達，但內(nèi)心還是比較開放的。我對很多新生事物都很支持、認同、理解它，但自己未必會去做。 我們問及父母對他的影響，他說，父母的影響主要在性格方面的影響，事業(yè)是自己選擇的。從小在城市長大，沒有農(nóng)村生活的經(jīng)歷，生活沒有農(nóng)村那么苦，但兄妹多，父母也是不容易。父輩吃苦的精神也很有影響，從父輩那里，他學會吃苦耐勞的精神和面對困難不屈不撓的勇氣。 【后記】 我的心中有許多感動，從他身上我們可以看到許多閃光的東西，那就是不斷學習的進取精神和永無止境的工作熱情，還有一個男人對家庭的熱愛和責任……?