沈陽力拓公司在金融危機(jī)當(dāng)下，依然保持良好的業(yè)績增長勢頭，截止今年上半年與去年全年同比，合同額增長了一倍。 在同行業(yè)，口碑也愈來愈好，訂單愈來愈多。公司的設(shè)計任務(wù)愈加繁重，原有的設(shè)計人員，已經(jīng)無法滿足現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展的需求。 今年6月初，公司人事部通過一系列環(huán)節(jié)篩選，挑選出5名優(yōu)秀的機(jī)械設(shè)計人員，他們都來自于機(jī)械設(shè)計專業(yè)的優(yōu)秀院校，并擁有豐富的機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，同時，具備創(chuàng)新的設(shè)計能力。他們的加入，對沈陽力拓公司的設(shè)計團(tuán)隊可謂如虎添翼。 做為德國BAHR公司在中國的總代理，我們不僅代理其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更希望做企業(yè)也像BAHR公司的產(chǎn)品品質(zhì)一樣。因此，我們特別關(guān)注企業(yè)的良性發(fā)展，尤其非常看重新員工的入職培訓(xùn)，尤以對設(shè)計人員的更為苛準(zhǔn)。因為我們深知，企業(yè)生存的根本就是提供給客戶優(yōu)質(zhì)且量身打造的設(shè)計方案。如何讓新晉的設(shè)計人員短時間內(nèi)擁有“力拓制造”的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計操作，成為公司非常關(guān)注和重視的內(nèi)容。 在新員工入職前，公司特別安排人事部和技術(shù)部分別對這5名新晉職員做了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。首先讓他們認(rèn)真了解并學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，感受企業(yè)文化的同時，對我們產(chǎn)品的了解及對每個項目的設(shè)計所需抱持的態(tài)度，及細(xì)致到每個零部件的細(xì)節(jié)設(shè)計用料標(biāo)準(zhǔn)都要求他們格外用心。這不僅是讓每個新員工能快速融入到我們的團(tuán)隊，更是要他們完整擁有可以代表“力拓制造”的設(shè)計精神和態(tài)度。 每個客戶放到我們面前的設(shè)計要求都各不相同，如何能把每一個項目，每個客戶的要求都做到盡善盡美，成為力拓技術(shù)團(tuán)隊最關(guān)注的問題。我們也在身體力行的解決和實施著，給每一個項目和設(shè)計方案的完成都完滿的貼上“力拓制造”的標(biāo)簽，是我們矢志不渝的目標(biāo)和正在實踐的使命和信仰! 在對每個直角坐標(biāo)機(jī)器人的設(shè)計項目的過程中，力拓的每位設(shè)計人員都秉持著“為客戶解決問題”這唯一的設(shè)計理念和目標(biāo)。因而，最終我們?yōu)榭蛻籼峁┑脑O(shè)計方案，一定是最為客戶滿意的?？蛻粢蚨鴮ξ覀兊男湃尾粩?，訂單不斷。 秉承著沈陽力拓一貫的傳統(tǒng)，“專心做好機(jī)器人”，我們始終把直角坐標(biāo)機(jī)器人作為我們唯一的的產(chǎn)品。我們也始終如一的給每一位客戶帶來最合理化的量身定做的產(chǎn)品，可靠優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)。我們一貫堅持的：客戶的問題就是我們最需要首先解決的問題，讓每一個客戶達(dá)到問題解決的最滿意化。 我們相信，新晉的優(yōu)秀設(shè)計人員會在與客戶未來的合作中，創(chuàng)作出更多更完美的“力拓制造”設(shè)計方案，我們期待與客戶共贏!