2010年12月27日,集團(tuán)印發(fā)了《德力西集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略方針》,本方針由集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭宣貫與實(shí)施。
《方針》致力于落實(shí)“權(quán)益責(zé)任”,提升集團(tuán)以人為本、保障人權(quán)、合理待工的水平。集團(tuán)將檢查改進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等的情況,檢查公司食堂、宿舍等飲食、衛(wèi)生條件,幫助員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,提升員工整體素質(zhì),保障員工勞動(dòng)報(bào)酬,提高員工滿意度?!斗结槨愤M(jìn)一步落實(shí)“法紀(jì)與和諧責(zé)任”,鞏固集團(tuán)遵紀(jì)守法、主動(dòng)服務(wù)、共創(chuàng)和諧的氛圍。集團(tuán)將積極參加政府慈善組織的捐資、慰問(wèn)、扶貧、助教等活動(dòng);參與電器產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!斗结槨烦浞致鋵?shí)“環(huán)境責(zé)任” ,持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)關(guān)注健康、減耗治污、造福社會(huì)等活動(dòng)。公司全員參與環(huán)境管理和控制,提高全員環(huán)保意識(shí)和能力,培養(yǎng)全體員工良好的環(huán)保習(xí)慣,鼓勵(lì)利益相關(guān)方改善環(huán)境。有效控制噪聲、廢氣和固體廢棄物的排放,檢查員工安全健康的工作情況,使員工的健康安全得到進(jìn)一步保障,滿足零職業(yè)災(zāi)害的要求。不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),吸收先進(jìn)的環(huán)保與風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù),提高污染預(yù)防、清潔生產(chǎn)能力。減少能源、原材料消耗,努力實(shí)現(xiàn)資源及能源消耗最小化,創(chuàng)造安全、舒適、健康的環(huán)境,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展。《方針》加強(qiáng)落實(shí)“誠(chéng)信責(zé)任”, 共創(chuàng)集團(tuán)卓越管理、精誠(chéng)合作、互惠共贏的環(huán)境。遵守和維護(hù)市場(chǎng)秩序,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),通過(guò)綜合的績(jī)效管理方法,為顧客和其他相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,并使公司持續(xù)獲得成功。
《德力西集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略方針》的實(shí)施是集團(tuán)堅(jiān)持“德報(bào)人類,力創(chuàng)未來(lái)”企業(yè)理念的具體表現(xiàn),其目的是改善員工的工作環(huán)境,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,促進(jìn)企業(yè)與社區(qū)、政府、客戶的和諧關(guān)系,共創(chuàng)安全和環(huán)境友好的家園。
德力西制定實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略方針
時(shí)間:2011-01-14
來(lái)源:德力西集團(tuán)
導(dǎo)語(yǔ):2010年12月27日,集團(tuán)印發(fā)了《德力西集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略方針》,本方針由集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭宣貫與實(shí)施。
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