在好萊塢電影《機(jī)械公敵》描述的未來(lái)世界里,機(jī)器人代替人工作業(yè)已經(jīng)是司空見(jiàn)慣的事情。無(wú)論是工業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理,甚至是日常保姆都由機(jī)器人完成。雖然現(xiàn)實(shí)世界中機(jī)器人應(yīng)用遠(yuǎn)沒(méi)有電影里描述的那么夸張,機(jī)器人人工替代也只是“小荷才露尖尖角”,但在未來(lái)機(jī)器人的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,從微觀(guān)生活到規(guī)?;僮?,機(jī)器人都在慢慢滲入人類(lèi)生活中的細(xì)枝末節(jié),一場(chǎng)可以預(yù)見(jiàn)的“機(jī)器人代工”時(shí)代必將到來(lái)。
中國(guó)是世界第一的勞動(dòng)大國(guó),被稱(chēng)為“世界制造工廠(chǎng)”,近年來(lái),在人們熟知的汽車(chē)制造、焊工作業(yè)等領(lǐng)域,我國(guó)已經(jīng)引入了大量的“機(jī)器人員工”。與人類(lèi)相比,出現(xiàn)在一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的機(jī)器人操作更準(zhǔn)確,具備更高的承受力,并且?guī)?lái)了成本降低和技術(shù)進(jìn)步。
在中國(guó)最大的煤化工企業(yè)集團(tuán)山西晉煤集團(tuán),“機(jī)器人車(chē)工”的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)已經(jīng)頗為熟練。它們的動(dòng)作整齊劃一,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品少有瑕疵。晉煤集團(tuán)工作人員告訴記者,與人類(lèi)相比,出自機(jī)器人車(chē)工之手的產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。全球最大代工企業(yè)富士康科技集團(tuán)也對(duì)外宣布,將在未來(lái)3年研制百萬(wàn)機(jī)器人,用于協(xié)助人類(lèi)進(jìn)行一線(xiàn)生產(chǎn),這些機(jī)器人可應(yīng)用于拋光、打磨、噴漆等諸多崗位。
“從全球來(lái)看,家電生產(chǎn)、汽車(chē)制造中已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)機(jī)器人作業(yè)。而在石油勘探、化工制造以及核電站等危險(xiǎn)環(huán)境下,則更需要機(jī)器人盡快投入使用。”太原理工大學(xué)信息工程學(xué)院博士生導(dǎo)師謝剛說(shuō)。
資料顯示,上世紀(jì)60年代末以來(lái),機(jī)器人開(kāi)始進(jìn)入工業(yè)領(lǐng)域。從目前看,全世界60%的機(jī)器人出自日本,尤其是高端機(jī)器人。作為機(jī)器人新興市場(chǎng)的中國(guó)、東南亞、印度等國(guó)家和地區(qū)也出現(xiàn)顯著增長(zhǎng)。
近年來(lái),工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用領(lǐng)域正向電子信息產(chǎn)業(yè)以及建筑、采礦等領(lǐng)域延伸。專(zhuān)家預(yù)計(jì),未來(lái)工業(yè)機(jī)器人年均增速有望達(dá)到25%左右,用于物流、搬運(yùn)的移動(dòng)機(jī)器人每年增幅將不低于20%。
專(zhuān)家分析,機(jī)器人將成為未來(lái)市場(chǎng)炙手可熱的領(lǐng)域,世界各國(guó)都在搶占先機(jī),以期贏在“第一起跑線(xiàn)”。此前有媒體報(bào)道說(shuō),日本打算在2020年用機(jī)器人逐步替代工資高昂的勞工,以占據(jù)價(jià)格優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)潛在的巨大市場(chǎng)需求也初露端倪。資料顯示,隨著中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,特別是作為工業(yè)機(jī)器人主要應(yīng)用領(lǐng)域的汽車(chē)及汽車(chē)零部件制造業(yè)的發(fā)展,工業(yè)機(jī)器人的裝配量將會(huì)快速增長(zhǎng)。
“無(wú)論‘機(jī)器手臂’還是更高端的機(jī)器人,投入使用后都會(huì)使生產(chǎn)效率大幅提高?!敝x剛說(shuō),比如在拋光崗位,機(jī)器人投入使用后成品率可從87%提高到93%。
專(zhuān)家分析說(shuō),機(jī)器人承擔(dān)的是一些重復(fù)、簡(jiǎn)單的工作,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,機(jī)器人的投入使用不僅有利于一線(xiàn)生產(chǎn)工人提升工作檔次,告別枯燥、技術(shù)含量低的生產(chǎn)勞動(dòng),也能在新的工作崗位上釋放中國(guó)年輕人的創(chuàng)造力。
“他們可以投入服務(wù)、研發(fā)等更具創(chuàng)造性的工作中。一旦機(jī)器人大規(guī)模投入生產(chǎn)線(xiàn),政府就要想辦法對(duì)被替換下來(lái)的那部分員工進(jìn)行再培訓(xùn),使其重獲操作、維護(hù)機(jī)器人的工作機(jī)會(huì),或者進(jìn)入一些伴隨機(jī)器人而產(chǎn)生的新部門(mén)就業(yè)?!敝x剛說(shuō)。