許繼集團(tuán)五年發(fā)展工作會議隆重召開

時間:2008-02-25

來源:許繼集團(tuán)有限公司

導(dǎo)語:許繼集團(tuán)公司2008-2012五年發(fā)展工作會議在學(xué)術(shù)報告廳隆重召開

編者按: 許繼集團(tuán)公司2008-2012五年發(fā)展工作會議在學(xué)術(shù)報告廳隆重召開,這次會議是在許繼發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議,是事關(guān)許繼全局的一次會議。會議的主題是“立足現(xiàn)在,認(rèn)真總結(jié)分析許繼發(fā)展中面臨的機(jī)遇、優(yōu)勢、問題和挑戰(zhàn);面向未來,詳細(xì)規(guī)劃好許繼未來五年發(fā)展的思路、目標(biāo)及策略措施。”
“立足現(xiàn)在,腳踏實地,苦干實干拼命干;面向未來,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇拼勇搏勇爭先?!? “點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,扎扎實實工作,齊心協(xié)力穩(wěn)步發(fā)展;認(rèn)認(rèn)真真做事,兢兢業(yè)業(yè)做人,同心同德共鑄輝煌?!?
近日,許繼集團(tuán)公司2008-2012五年發(fā)展工作會議在學(xué)術(shù)報告廳隆重召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)李富生、于世新、檀國彪、謝世坤、程利民、王定國、雷憲章、歐陽俊、何光華、涂東明,許繼電氣領(lǐng)導(dǎo)姚致清、張學(xué)深、張新昌、郭志忠,集團(tuán)公司所轄各單位、各部門負(fù)責(zé)人和工會支會主席出席了會議。 集團(tuán)公司黨委書記、總裁李富生作五年發(fā)展工作報告,程利民副總裁主持會議。 這次會議是在許繼發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議,是事關(guān)許繼全局的一次會議。會議的主題是“立足現(xiàn)在,認(rèn)真總結(jié)分析許繼發(fā)展中面臨的機(jī)遇、優(yōu)勢、問題和挑戰(zhàn);面向未來,詳細(xì)規(guī)劃好許繼未來五年發(fā)展的思路、目標(biāo)及策略措施?!睍h的主要目的是“理清思路,達(dá)成共識,凝聚力量?!? 會上,李總代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《振奮精神,開拓創(chuàng)新,腳踏實地,團(tuán)結(jié)拼搏,為打造一流的電力裝備制造企業(yè)而努力奮斗》的五年發(fā)展工作報告。報告共分四個部分:一、未來五年的發(fā)展目標(biāo);二、我們面臨的形勢;三、未來五年的工作部署;四、2008年的工作安排。 在報告中,李總具體闡述了許繼未來五年的發(fā)展定位、核心業(yè)務(wù)、總體目標(biāo)和具體目標(biāo)。 發(fā)展定位:電力裝備的制造商和電力裝備系統(tǒng)集成商。 核心業(yè)務(wù):電力裝備的開發(fā)制造和電力裝備解決方案的系統(tǒng)集成。 總體目標(biāo):成為國內(nèi)一流的電力裝備制造商和一流的電力裝備系統(tǒng)集成商。 具體目標(biāo):公司治理結(jié)構(gòu)完善,業(yè)主建立一級法人治理結(jié)構(gòu),運(yùn)行機(jī)制高效且富有活力;管理科學(xué)規(guī)范,基礎(chǔ)扎實,方法先進(jìn),執(zhí)行能力強(qiáng);核心主業(yè)突出,戰(zhàn)略定位清晰,商業(yè)模式優(yōu)異;財務(wù)穩(wěn)健、風(fēng)險可控、主要核心業(yè)務(wù)盈利能力強(qiáng);信息化系統(tǒng)安全可靠、互聯(lián)互通、覆蓋面廣,可支撐公司戰(zhàn)略決策、目標(biāo)實施及監(jiān)控;公司運(yùn)營簡潔高效,工作作業(yè)環(huán)境優(yōu)美、文明、安全、舒適;公司文化個性鮮明、特色突出、宣貫到位、深入心靈,凝聚力、導(dǎo)向力、輻射力強(qiáng);關(guān)注員工成長,注重員工素質(zhì)和能力的提升;市場競爭力強(qiáng),行業(yè)影響力大,能夠承擔(dān)國家大型工程;銷售收入和公司效益快速增長。 談到許繼面臨的形勢,李總指出,隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長,國家不斷加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,相繼出臺了一系列振興裝備制造業(yè)的政策,大力支持國內(nèi)企業(yè)加快自主創(chuàng)新發(fā)展步伐,不斷提高重大裝備國產(chǎn)化比率,目前許繼集團(tuán)面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,機(jī)不可失、時不再來,我們要緊緊抓住和把握好這個機(jī)遇。既要充分認(rèn)清許繼幾十年來發(fā)展所積累的各種優(yōu)勢,還要充分認(rèn)清實現(xiàn)目標(biāo)我們所面臨的巨大挑戰(zhàn)。 李總指出,許繼公司積累的優(yōu)勢主要有人才團(tuán)隊、管理機(jī)制、自主創(chuàng)新能力、成套的產(chǎn)品、馳名的品牌、良好的業(yè)績、行業(yè)的影響力和地位、政府的關(guān)注支持以及集團(tuán)公司的重組。公司面臨的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在:核心主導(dǎo)產(chǎn)品還不夠多、不夠強(qiáng);市場營銷管理體系還比較混亂;基礎(chǔ)管理工作不夠扎實,部分領(lǐng)域管理粗放,執(zhí)行力不強(qiáng);適應(yīng)產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略的產(chǎn)品創(chuàng)新科研體系還沒形成;公司資金狀況還沒有完全根本好轉(zhuǎn),對外擔(dān)保風(fēng)險還沒有化解;干部隊伍的精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)還不適應(yīng)新發(fā)展的要求;人才不足,員工的素質(zhì)亟待提升;客戶要求越來越高,越來越挑剔;行業(yè)競爭態(tài)勢的惡化。 談到未來五年的工作部署,李總指出,集團(tuán)公司未來五年發(fā)展的指導(dǎo)思想是:繼續(xù)貫徹落實“聚焦、精深、穩(wěn)謹(jǐn)、發(fā)展”八字方針,深入開展精品工程,以市場為先導(dǎo),產(chǎn)品為根本,管理為基礎(chǔ),效益為核心,從“責(zé)”上動勁,“實”處著手,“細(xì)”處著眼,解放思想,勇于創(chuàng)新,按照產(chǎn)品領(lǐng)先的發(fā)展戰(zhàn)略,以提供核心產(chǎn)品和系統(tǒng)集成解決方案為商業(yè)模式,苦干、實干、拼命干,將許繼集團(tuán)全面打造成國內(nèi)一流的電力裝備企業(yè)。 為此,我們要具體做好八個方面的工作:一是要實現(xiàn)思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一;二是實現(xiàn)公司全方位多層次的深刻變革;三是推進(jìn)公司戰(zhàn)略重組盡快取得突破;四是大幅降低成本費(fèi)用,顯著提升公司核心主業(yè)盈利能力;五是聚焦核心主業(yè)的資源,全面提升市場地位和競爭力;六是聚焦八大基礎(chǔ)管理體系的變革;七是積極開拓海外市場,實施國際化戰(zhàn)略;八是重組公司非主營業(yè)務(wù),策劃行業(yè)重組。 關(guān)于2008年的工作安排,李總指出,2008年是許繼集團(tuán)起步的一年、關(guān)鍵的一年。我們要努力起好步、開好頭,取得一個良好的開端。從總體上講,要認(rèn)真做好六個方面的工作:一是千方百計完成全年的經(jīng)營指標(biāo);二是確保戰(zhàn)略投資者的引進(jìn)和公司重組的成功;三是大幅度降低各項成本費(fèi)用,顯著提升公司盈利能力;四是轉(zhuǎn)變思想觀念和整頓干部作風(fēng);五是強(qiáng)化人力資源培訓(xùn),提升員工的素質(zhì)和能力;六是啟動中原證券的上市。這些工作都是未來五年發(fā)展的基礎(chǔ),第一項是重要的保證。 李總強(qiáng)調(diào),許繼集團(tuán)未來五年的發(fā)展目標(biāo)是宏偉的,對我們的挑戰(zhàn)也是巨大的,同時發(fā)展的道路也是艱難曲折的。要實現(xiàn)這個目標(biāo),挑戰(zhàn)性非常大。許繼全體干部員工要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識,增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情和振奮的精神,繼續(xù)解放思想,求真務(wù)實,積極創(chuàng)新,勇于變革,開拓進(jìn)取,扎實工作,為創(chuàng)造我們美好的生活,為把許繼打造成為一流的電力裝備制造企業(yè)而努力奮斗。 程總在最后的會議總結(jié)中指出,2008年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年,也是新班子工作的開局之年。李總的報告,深刻分析了我們所面臨的形勢、機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及我們具有的優(yōu)勢,精辟闡述了集團(tuán)公司未來五年的發(fā)展定位、核心業(yè)務(wù)和發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)部署了未來五年為實現(xiàn)目標(biāo)我們要做的各項重點(diǎn)工作。整個報告實事求是、內(nèi)涵豐富、系統(tǒng)全面、任務(wù)明確、重點(diǎn)突出,既符合許繼集團(tuán)今后發(fā)展的要求,又緊密結(jié)合公司現(xiàn)在的實際,是一個充滿改革創(chuàng)新精神、催人奮進(jìn)的報告,是一個富有時代性、戰(zhàn)略性、前瞻性,能夠指導(dǎo)我們在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)工作新局面的思想指針和行動綱領(lǐng)。他希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)和骨干以高度的責(zé)任感和使命感,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,深刻領(lǐng)會,積極建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步完善這個報告。會后要根據(jù)結(jié)合集團(tuán)公司下發(fā)的通知要求,積極組織好所在單位和部門員工學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司五年發(fā)展工作報告的各項活動,真正使報告精神深入人心。 程總強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司未來五年工作的部署非常明確,關(guān)鍵是如何抓好落實。全體員工,特別是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和骨干,要認(rèn)真按照報告中的要求,以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng),創(chuàng)造性的開展各項工作,為全面完成集團(tuán)公司未來五年的發(fā)展目標(biāo)不斷做出新的貢獻(xiàn)。
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