1月28日，德力西集團隆重召開2014年度總結表彰大會，回顧梳理德力西2014年工作及取得的成績，安排部署2015年各項重點工作。

德力西集團董事局主席兼總裁胡成中發(fā)表重要講話。德力西集團董事，總裁班子成員，各部門，各全資、控股公司、合資公司中層以上干部和“金牛獎”獲得者近1000人參加會議。此次會議由集團執(zhí)行副總裁王季丁主持。

胡成中在講話中對德力西集團2014年的工作進行了高度概括和準確評價。他表示，2014年是德力西創(chuàng)立30周年。全體德力西人務實創(chuàng)新，團結奮斗，在經(jīng)濟下滑壓力增大的形勢下，仍取得可喜成績，為集團30周年大慶獻上了一份厚禮。

胡成中提到，德力西集團在四個方面取得新成績和新進展。一是管理取得新成效；二是研發(fā)有了新進展；三是項目增添新活力；四是文化達到新境界。

胡成中精辟地分析了當前國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟形勢。他指出，目前我國處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”的新常態(tài)。新常態(tài)的特點：一是“新”，有新變化、新特征、新態(tài)勢；二是“常”，即在一定時間內(nèi)長期存在。在經(jīng)濟新常態(tài)下，會有一些新的趨勢和變化。但是，并沒有改變我國經(jīng)濟發(fā)展總體向好的基本面，沒有改變現(xiàn)在仍是民企發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期的判斷，改變的只是機遇期的內(nèi)涵和條件，是經(jīng)濟發(fā)展方式和經(jīng)濟結構。他說，大變革帶來新挑戰(zhàn)，也帶來新機遇。在這個時期，尤其需要大家觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力。

展望2015年，胡成中依然信心滿滿。他強調，今年是德力西創(chuàng)建30周年之后的第一年。我們站在一個新的歷史節(jié)點上，將向著產(chǎn)業(yè)國際化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化、銷售網(wǎng)絡化的宏偉目標闊步邁進。他說，做好2015年的工作，為下一個30年的輝煌事業(yè)開好局，對集團發(fā)展至關重要。為此，一要秉持穩(wěn)健理念，優(yōu)化發(fā)展格局；二要突出創(chuàng)新驅動，推進轉型升級；三要著力增效控險，深化精細管理；四要著眼資本市場，打造發(fā)展平臺；五要再燃創(chuàng)業(yè)豪情，共圓美好夢想。

胡成中要求全體員工，要繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，牢記使命，堅定信心，以更加飽滿的激情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，續(xù)寫一曲更加雄壯的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之歌，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

據(jù)悉，在此次大會上，隆重表彰了2014年度獲得“金牛獎”的61名員工。會上，德力西電氣公司溫州運營部生產(chǎn)組長劉靜和德力西新疆交通運輸集團股份有限公司東疆分公司駕駛員艾則孜·艾山代表“金牛獎”獲得者上臺發(fā)言。