“機器紅利”取代“人口紅利”，既是用工現(xiàn)狀的倒逼，也成了不少企業(yè)的主動選擇。隨著“機器換人”在即墨市的推進，傳統(tǒng)制造企業(yè)對機器換人項目響應(yīng)積極，建起生產(chǎn)全自動化的現(xiàn)代工廠，走上“智造”之路。“機器換人”開啟即墨工業(yè)4.0新篇章。

但“機器換人”并非一日之功，記者近日走訪了即墨市多家實施機器換人的企業(yè)，深度探訪機器換人項目實施情況。

用工缺口得到緩解提質(zhì)增效明顯

在青島森麒麟輪胎有限公司的硫化車間，只有3名工人負責(zé)處理機器警報，其他全由機械完成。偌大的生產(chǎn)車間里沒有想象中的喧囂，相反，生產(chǎn)顯得有些“沉寂”。

記者看到，整條輪胎生產(chǎn)線依托全新自主的自動化生產(chǎn)檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)從原材料、密煉、部件、成型、硫化、檢測、入庫的自動化、信息化和智能化生產(chǎn)。

“機器換人”的成本不小，但大投入就能實現(xiàn)大產(chǎn)出。森麒麟輪胎總經(jīng)理林奕龍告訴記者，公司年產(chǎn)500萬條半鋼子午線輪胎的生產(chǎn)線用工僅230多人，用工效率是傳統(tǒng)輪胎生產(chǎn)線的4倍多，單臺設(shè)備產(chǎn)出率提升了50％，合格率達到99．8％。

人雖然少了，但生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量有了“質(zhì)”的飛躍。目前森麒麟已經(jīng)成功進入民用航空輪胎領(lǐng)域，是目前國內(nèi)唯一一家取得航空輪胎適航證的民營企業(yè)。

很多企業(yè)加快“機器換人”的步伐，青島青纜科技有限責(zé)任公司就是其中一家。

上半年，青纜科技新增大型生產(chǎn)線3條，通過產(chǎn)能提升使得出口交貨能力明顯提高，半年交貨的集裝箱數(shù)量接近去年全年數(shù)量，同比增長197％。配套出口訂單同比增長70％，彌補了國內(nèi)市場下降缺口。上半年公司新承接訂單22890萬元，同比增長10％。

各種鮮活的案例成為“機器換人”效果最有力注腳。“通過技術(shù)改造和設(shè)備更新，來維持企業(yè)競爭力已經(jīng)是大勢所趨，像森麒麟輪胎、旭威電子、海通車橋等加工制造企業(yè)，都舍得投入資金購置智能化新設(shè)備。”市科技局有關(guān)負責(zé)人介紹，民工荒倒逼企業(yè)通過“機器換人”，以現(xiàn)代化、自動化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)紅利替代人口紅利，啟動產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。

潛在效益大于購買成本

“機器換人”這筆生意值不值？在青島海通車橋公司看來，答案是非常明確的，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然。

海通車橋投入3600萬元購置荷蘭前橋數(shù)控生產(chǎn)線，并安裝國內(nèi)最先進的總成裝配線、前軸加工線。車間負責(zé)人給記者算了這么一筆賬：引進自動化生產(chǎn)線后，預(yù)計可以節(jié)約400人，按照每位員工5萬元的年收入計算，一年左右就可回收投入的資金。“機器換人”還使企業(yè)人均產(chǎn)值、人均利潤均大幅提升，2015年人均產(chǎn)值達到了182．5萬元。1－5月企業(yè)銷售突破8億元，同比增長38％，比2010年增長10倍，實現(xiàn)了企業(yè)的快速擴張。

但是，“機器換人”代價不菲。據(jù)省統(tǒng)計局對全省已經(jīng)完成“機器換人”改造企業(yè)的調(diào)查看，有一半企業(yè)投資超過1000萬，這對多數(shù)中小企業(yè)來說是不小的資金壓力。

盡管如此，一旦有足夠的訂單，誰也不否認“機器換人”產(chǎn)生的經(jīng)濟效益遠比由此購買的成本要大很多。

在對即墨市22家企業(yè)的調(diào)查中，有60．5％的企業(yè)表示會在2015年投入機器換人項目，這是即墨市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐，也會逐漸加快即墨市工業(yè)4.0進程。

有專業(yè)人士指出，隨著即墨市經(jīng)濟發(fā)展類型逐步從粗放型轉(zhuǎn)向集約型，以前依靠勞動力的大量投入來增加產(chǎn)出的方式逐漸轉(zhuǎn)變成依靠資本和技術(shù)的投入是一個必經(jīng)的過程，這里面肯定會伴有轉(zhuǎn)型的陣痛，過了這個關(guān)，便會迎來艷陽天。

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機器換人，是推動傳統(tǒng)制造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要舉措。是以現(xiàn)代化、自動化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動技術(shù)紅利替代人口紅利，成為新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和經(jīng)濟持續(xù)增長的動力之源。對于技術(shù)進步、提升勞動力素質(zhì)、提高企業(yè)生產(chǎn)效率、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等具有重要意義。

工業(yè)4.0概念由德國人提出，是以智能制造為主導(dǎo)的第四次工業(yè)革命。

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