施耐德電氣:數(shù)字化和創(chuàng)新型人才看過(guò)來(lái)

時(shí)間:2018-09-21

來(lái)源:施耐德電氣(中國(guó))有限公司

導(dǎo)語(yǔ):法國(guó)電氣巨頭施耐德電氣毫不掩飾對(duì)數(shù)字化和創(chuàng)新型人才的渴望。

【中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】 法國(guó)電氣巨頭施耐德電氣毫不掩飾對(duì)數(shù)字化和創(chuàng)新型人才的渴望。

近日,2018年“施耐德電氣綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽”(GoGreenintheCity,簡(jiǎn)稱GGitC)中國(guó)區(qū)總決賽正式收官。

經(jīng)過(guò)競(jìng)逐,十強(qiáng)參賽隊(duì)中的武漢理工大學(xué)的LightofWHUT代表隊(duì)以光伏與熱電原理耦合制冷屋頂方案一舉奪魁,該方案提出的光伏與熱電原理耦合制冷屋頂可有效解決能源緊缺問(wèn)題,讓單體建筑在夏季通過(guò)制冷屋頂,獲取太陽(yáng)輻射,滿足屋內(nèi)制冷需求,還能同時(shí)解決制熱、生活熱水需求。中國(guó)區(qū)的冠軍團(tuán)隊(duì)將會(huì)在11月中旬出征在美國(guó)亞特蘭大舉行的全球總決賽。

“綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽”是施耐德電氣針對(duì)全球商業(yè)和工程專業(yè)學(xué)生的商業(yè)案例挑戰(zhàn),從2011年開(kāi)始旨在為智慧城市發(fā)現(xiàn)能源管理創(chuàng)新方案。所有入圍團(tuán)隊(duì)都將在施耐德電氣專家的指導(dǎo)下策劃可行性商業(yè)案例,參加在歐洲、北美、中國(guó)、印度、亞太地區(qū)、中東和非洲、南美七個(gè)賽區(qū)舉行的半決賽。

2018年是中國(guó)(包括中國(guó)大陸和香港)作為一個(gè)獨(dú)立地區(qū)來(lái)舉辦比賽的第三年,報(bào)名較往年更加火爆,吸引了3499名同學(xué)參與,同比增加69%;最后的有效提案為464件,同比增加19%。創(chuàng)下歷史新高。

作為一家擁有182年歷史的老牌電氣企業(yè),施耐德電氣希望大學(xué)生能通過(guò)這個(gè)比賽關(guān)注能效管理,尤其是商課和工科的學(xué)生,前者懂得如何將項(xiàng)目商業(yè)化落地,后者更了解能源和自動(dòng)化。同時(shí)也希望吸引更多的人才加入施耐德電氣。

深耕中國(guó)市場(chǎng)31年后,目前中國(guó)是施耐德電氣在全球的第二大市場(chǎng),有1.7萬(wàn)余名員工,9個(gè)分公司,37個(gè)辦事處,23個(gè)工廠,900多家分銷商,3個(gè)具備全球水平的研發(fā)中心,8個(gè)物流中心,1000多名研發(fā)工程師,1600多家本地供應(yīng)商,1所線上能源大學(xué)。

施耐德電氣中國(guó)區(qū)副總裁、公司事務(wù)及可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人王潔表示,施耐德電氣的兩大戰(zhàn)略是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者和行業(yè)應(yīng)用專家,實(shí)現(xiàn)這兩大戰(zhàn)略人才是關(guān)鍵。從宏觀范圍的人才戰(zhàn)略來(lái)講,施耐德電氣希望實(shí)現(xiàn)公司的文化和價(jià)值觀的認(rèn)同。

“我們身處在一個(gè)快速變化的時(shí)代,我們渴望數(shù)字化和具備創(chuàng)新思維能力的人才,尤其欣賞具有創(chuàng)新型顛覆性思維的人。雖然大部分人會(huì)覺(jué)得目前施耐德電氣所處的是傳統(tǒng)的電氣行業(yè),但如何讓傳統(tǒng)行業(yè)插上數(shù)字化的翅膀,使得自己的業(yè)務(wù)獲得更大的發(fā)展,同時(shí)推動(dòng)行業(yè)和技術(shù)技術(shù),這正是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的重點(diǎn)。”王潔稱。

“施耐德電氣的數(shù)字化團(tuán)隊(duì),最早脫胎于公司的幾個(gè)年輕人提出的能源可視化的暢想,從領(lǐng)導(dǎo)層到具體計(jì)劃方案的執(zhí)行人都愿意嘗試,結(jié)果證明公司的這個(gè)“投資”非常有價(jià)值,不僅鼓勵(lì)員工勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),積極嘗試新想法,而且也著實(shí)為公司的產(chǎn)品和解決方案開(kāi)發(fā)提供了大量的創(chuàng)意。例如我們的“千里眼顧問(wèn)”可為用戶創(chuàng)造智能高效的數(shù)字化運(yùn)維體驗(yàn)。還有其他中低壓領(lǐng)域的能效管理產(chǎn)品等,都獲得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。這也算得上公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在施耐德電氣的數(shù)字化團(tuán)隊(duì)已經(jīng)有幾十人的規(guī)模?!蓖鯘嵟e了個(gè)例子,目前能源系統(tǒng)可視化是施耐德電氣創(chuàng)新準(zhǔn)則的重要組成部分。

“綠色能效全球創(chuàng)新案例挑戰(zhàn)賽”已經(jīng)連續(xù)舉辦了八年,今年的五大參賽主題是“可持續(xù)性&包容性、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)、智能制造&供應(yīng)鏈、網(wǎng)絡(luò)安全和無(wú)界限”。在王潔看來(lái),本屆大賽有四個(gè)特點(diǎn):一是專注能效。如何在使用能源的過(guò)程中使之更加可靠、高效、安全、綠色是施耐德電氣持之以恒的專注點(diǎn);二是選題場(chǎng)景化。智慧城市和生活息息相關(guān),參賽選手可想象的空間非常大;三是商業(yè)和技術(shù)的可行性。項(xiàng)目商業(yè)化和技術(shù)是不可分開(kāi)的,希望選手能夠出來(lái)一些可以商業(yè)化的案例;四是女性選手的參與。從這點(diǎn)也能看出施耐德電氣對(duì)于女性參與的重視。

王潔指出,從今年大賽提交的方案可以看出,大學(xué)生們?cè)絹?lái)越堅(jiān)信能效和數(shù)字化能改變生活,這是觀念很大的轉(zhuǎn)變?!敖衲晷略鼍W(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)等主題,這些也是施耐德電氣的戰(zhàn)略重點(diǎn)。施耐德電氣作為能效管理和自動(dòng)化數(shù)字轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者,數(shù)字化一定是我們的重中之重。”她說(shuō)道。

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