24日，人力資源社會(huì)保障部政務(wù)官方微信解讀了發(fā)布的新職業(yè)：中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的“頂梁柱”——智能制造工程技術(shù)人員。

在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中，智能制造已成為世界各國(guó)搶占發(fā)展機(jī)遇的制高點(diǎn)和主攻方向，支撐服務(wù)智能制造相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展人才的緊缺也成為各國(guó)共同面對(duì)的問(wèn)題。近期，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等16個(gè)新職業(yè)信息，數(shù)百萬(wàn)智能制造工程技術(shù)從業(yè)人員將以職業(yè)身份正式登上歷史舞臺(tái)。

從專業(yè)角度而言，智能制造是指在生產(chǎn)過(guò)程中，將智能裝備通過(guò)通信技術(shù)有機(jī)連接起來(lái)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化，并通過(guò)各類感知技術(shù)收集生產(chǎn)過(guò)程中各種數(shù)據(jù)，通過(guò)工業(yè)以太網(wǎng)等通信手段，上傳至工業(yè)服務(wù)器，在工業(yè)軟件系統(tǒng)的管理下進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析，并與企業(yè)資源管理軟件相結(jié)合，提供最優(yōu)化的生產(chǎn)方案或者定制化生產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)。人口老齡化、人力成本上升，企業(yè)生產(chǎn)效率亟待提升是智能制造的內(nèi)在推動(dòng)力。

推動(dòng)智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展是促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)由大變強(qiáng)的重要路徑，是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的主攻方向，是我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。通過(guò)構(gòu)建新型制造體系，實(shí)施智能制造工程，可以在降低運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2015年國(guó)務(wù)院印發(fā)《中國(guó)制造2025》，2018年工業(yè)和信息化部、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)《國(guó)家智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南（2018年版）》。一系列政策和措施的出臺(tái)加速推進(jìn)了我國(guó)智能制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

智能制造產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，帶來(lái)了巨大的人才缺口。智能制造屬于傳統(tǒng)制造與信息技術(shù)的交叉領(lǐng)域，在我國(guó)的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，行業(yè)人才缺乏已成為制約智能制造發(fā)展的重要瓶頸。據(jù)數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)，2020年智能制造領(lǐng)域人才需求預(yù)測(cè)750萬(wàn)人，人才缺口預(yù)測(cè)300萬(wàn)人。到2025年，人才需求預(yù)測(cè)900萬(wàn)人，人才缺口預(yù)測(cè)450萬(wàn)人。當(dāng)前及未來(lái)一個(gè)時(shí)期的任務(wù)，就是為智能制造產(chǎn)業(yè)輸送“頂梁柱”式人才——智能制造工程技術(shù)人員，以促進(jìn)中國(guó)制造真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“智能制造工程技術(shù)人員”新職業(yè)正式發(fā)布，是從國(guó)家層面對(duì)智能制造工程技術(shù)人員職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與培養(yǎng)明確了方向；是智能制造領(lǐng)域企業(yè)和從業(yè)人員立足新起點(diǎn)、樹(shù)立新理念、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展過(guò)程中具有里程碑意義的大事；是落實(shí)國(guó)家大力發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)技術(shù)技能人才建設(shè)的重要舉措。

在新冠肺炎疫情暴發(fā)后，為抗擊疫情國(guó)家發(fā)出延遲復(fù)工通知，各制造企業(yè)紛紛響應(yīng)，及時(shí)進(jìn)行了生產(chǎn)調(diào)整。相比傳統(tǒng)制造企業(yè)，已完成智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)，在少量專業(yè)人員的操作下，即可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)，不僅保障企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度，而且有效避免企業(yè)復(fù)工后員工聚集作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)悉，智能制造技術(shù)包括自動(dòng)化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)和智能化四個(gè)層次，產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床、智能傳感器、其他自動(dòng)化裝備等)、工業(yè)軟件(制造執(zhí)行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)等)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)以太網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全等)以及將上述環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的自動(dòng)化系統(tǒng)集成及生產(chǎn)線集成等。

在智能制造的應(yīng)用型崗位上，主要有智能制造裝備升級(jí)、綠色制造智能升級(jí)、優(yōu)質(zhì)制造智能升級(jí)、工業(yè)軟件使用與維護(hù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與云平臺(tái)這五個(gè)發(fā)展方向，涉及到20多個(gè)相關(guān)具體工作崗位。

“智能制造工程技術(shù)人員”新職業(yè)的發(fā)布，將引導(dǎo)社會(huì)特別是廣大青年了解并投身于智能制造產(chǎn)業(yè)。作為新型智能制造工程技術(shù)人員，需要保持對(duì)智能制造探索和創(chuàng)新的熱情，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，在豐富自身專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)，用實(shí)際行動(dòng)提升技術(shù)操作能力。