昨日，在成都市工商聯(lián)機械制造業(yè)商會舉行的2010年理事會上，新筑股份董事長黃志明與幾位商會負(fù)責(zé)人商議，由會長單位出資，自辦“技工學(xué)?！保瑸樯虝T單位培養(yǎng)技工。該提案一呼百應(yīng)，接下來，商會秘書長王永章將起草詳細(xì)的運作方案。
從今年7月開始，成都大宏立機器制造有限公司負(fù)責(zé)人賴家云就一直到處物色技工。昨日，賴家云告訴成都商報記者，公司的訂單已經(jīng)排到明年，需要招聘100余名技工，但找遍川內(nèi)的技工學(xué)校，最終只招聘了20多名。情況反映到商會后，王永章親自到商會的14家會長、副會長單位調(diào)查?！耙话愣裕磕?月～8月，這些機械老板都會展開招聘?！蓖跤勒抡f，但今年情況比較突出，14家單位調(diào)查下來，共缺技工2000余人，每家企業(yè)都缺人。
新筑股份12月份中標(biāo)京滬高鐵12億余元的項目，董事長黃志明昨日同樣感嘆缺技工。作為機械制造業(yè)商會的會長，他昨日召集了商會10多位負(fù)責(zé)人開會。黃志明提出，由商會會長、副會長單位共同出資，采取租用場地的形式，每家單位派出自己最熟練的技術(shù)負(fù)責(zé)人或者最優(yōu)秀的技工擔(dān)任“教練”，對招聘進來的人員進行培訓(xùn)，商會自己想辦法解決招技工難的問題。培訓(xùn)好的技工，優(yōu)先滿足商會會員單位的需求。
上述提議獲得了理事會一致同意。成都商報記者了解到，這種聯(lián)合辦學(xué)的模式在成都機械行業(yè)尚屬首次。王永章說，他將盡早拿出具體的辦學(xué)方案。
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