2月24日，浙江省委、省政府召開全省深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作電視電話會(huì)議。省領(lǐng)導(dǎo)趙洪祝、夏寶龍、李強(qiáng)、黃坤明、陳加元、陳德榮等在主分會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。省委副書記、省長(zhǎng)呂祖善主持會(huì)議。會(huì)上表彰了一批創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)、先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)工作者。德力西集團(tuán)被授予“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”，省長(zhǎng)呂祖善親自為德力西頒獎(jiǎng)。
      會(huì)上，省委書記趙洪祝作了重要講話。他指出，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，是全面改善民生的重要舉措，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然要求。全省上下要力爭(zhēng)到“十二五”末，勞動(dòng)合同制度進(jìn)一步健全，全省勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%；最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，職工工資穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步；社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，力爭(zhēng)使企業(yè)職工人人享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；職工勞動(dòng)條件進(jìn)一步改善，基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、健康生產(chǎn)；企業(yè)民主管理制度進(jìn)一步健全，職代會(huì)制度在企業(yè)廣泛建立；工會(huì)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)組織、工會(huì)活動(dòng)覆蓋到每一個(gè)企業(yè)；有條件的非公企業(yè)全面建立黨組織，企業(yè)黨組織地位進(jìn)一步鞏固；企業(yè)和諧文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重職工的濃厚氛圍，力爭(zhēng)在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系方面走在前列。
      多年來，德力西堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工。集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善了法人治理結(jié)構(gòu)；實(shí)行民主管理，建立職代會(huì)制度，全面落實(shí)職代會(huì)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的建議權(quán)、表決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、推薦選舉權(quán)等；開展工資集體協(xié)商，簽訂集體合同，保障員工收入合理增長(zhǎng)；認(rèn)真維護(hù)員工的民主權(quán)利，在集團(tuán)總部及各子公司設(shè)立企務(wù)公開欄，開辟維權(quán)電話，保持基層員工與管理層之間的言路暢通。公司還為全體員工辦理了“五險(xiǎn)一金”等，解除員工的后顧之憂；成立“職工互助基金會(huì)”，及時(shí)幫助遇到突發(fā)事件的員工解決困難；設(shè)立了孕婦工作流水線，讓懷孕女工能快樂地工作。這些舉措激發(fā)了廣大員工的積極性與創(chuàng)造性，使德力西保持了持續(xù)健康發(fā)展。