以創(chuàng)新著稱的多元化制造企業(yè) -- 3M公司在知名商業(yè)雜志《環(huán)球企業(yè)家》主辦的“2011年度創(chuàng)新公司”評選中脫穎而出，以其不斷涌現的革新和前沿的設計理念成功榮膺“2011年中國創(chuàng)新公司10強”稱號。作為最早在中國設立本土研發(fā)中心的公司之一，3M已將多元化的創(chuàng)新理念成功融入產品開發(fā)和業(yè)務流程之中。

      作為本次“2011年度創(chuàng)新公司”評委會成員之一，普華永道管理咨詢業(yè)務總監(jiān)蔡欣溢先生評價道：“3M公司作為中國最早建立本土研發(fā)中心的公司之一，將創(chuàng)新作為公司的靈魂，多元化的產品創(chuàng)新模式的成功是許多探索多元化成功公司的很好參照?！?/p>

      3M始終秉持創(chuàng)新的文化，以滿足日益變化的客戶需求及結構調整，通過具有開創(chuàng)性的新技術和新設計，激蕩商業(yè)價值的連鎖反應。3M全球中央執(zhí)委、大中華區(qū)總裁兼3M中國有限公司首席執(zhí)行官余俊雄先生表示：“3M的卓越技術和創(chuàng)新理念能夠得到評委會的一致首肯，我們深感榮幸。這不僅是對我們去年一年創(chuàng)新成果的肯定，同時也為3M的創(chuàng)新步伐注入了持續(xù)前行的動力。”

      創(chuàng)新，是3M高速發(fā)展的基石，亦是對客戶和投資者的最佳回饋：公司每年在全球范圍內開發(fā)推廣近500種新產品，平均每2天開發(fā)3種新產品。在中國，3M每年約有35%的銷售收入來自于近5年內開發(fā)的新產品。3M每年申請成功的新專利達500多個。如此驚人的創(chuàng)新能力使得3M為客戶帶來了巨大的價值，從而也奠定了業(yè)界“創(chuàng)新之王”的美譽。

      為了鼓勵創(chuàng)新，3M中國在公司內部擁有一系列創(chuàng)新管理體制，如廣為公眾所知的“15%原則”，即在3M，每個技術人員可以在15％的工作時間來“干私活”，還有定期召開的“28小時創(chuàng)新比賽”等等，從員工這一創(chuàng)新主體入手，啟發(fā)創(chuàng)新基因的內部活力。

      作為素以創(chuàng)新聞名的企業(yè)，3M在各個領域的創(chuàng)新成果皆受到了社會的認可。僅在2011年，3M公司獲得了多項創(chuàng)新相關獎項，如榮獲由翰威特（Aon Hewitt）和《財富》雜志共同評選的亞太區(qū)“最具領導力公司”特別肯定獎，成為亞太區(qū)唯一一家獲此殊榮的在華外資企業(yè)；3M還榮獲創(chuàng)新中國推介活動專家評審委員會專家組評選的“2011創(chuàng)新中國十大突出貢獻單位”等等。