10月28日下午，法士特集團(tuán)公司董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑在西安高新廠區(qū)與來自基層的員工代表、班組長(zhǎng)代表進(jìn)行了深入交流座談，共同探討在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)當(dāng)前的重點(diǎn)工作及未來發(fā)展方向。公司黨委副書記、工會(huì)主席陳兵出席座談會(huì)，部分職能部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

座談會(huì)上，員工代表結(jié)合自身崗位實(shí)際，從質(zhì)量改進(jìn)、效率提升、成本控制、員工培訓(xùn)、崗位優(yōu)化等方面充分表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。結(jié)合近期正在舉行的第七屆職工技能比武大賽，員工代表建議公司全方位、多頻次地開展各類技術(shù)比武、培訓(xùn)考試，讓具有真才實(shí)學(xué)、技術(shù)精湛的優(yōu)秀員工學(xué)有所用，真正發(fā)揮主力軍作用，同時(shí)建議崗位優(yōu)化，合理淘汰消極怠工、不能勝任崗位要求的員工，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升公司整體效率。談到當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)及重卡行業(yè)的整體低迷時(shí)，員工代表們表示將積極響應(yīng)公司號(hào)召，提質(zhì)增效，降本節(jié)能，同心協(xié)力，共渡難關(guān)，建議公司積極進(jìn)行現(xiàn)代化企業(yè)制度改革，適當(dāng)引入績(jī)效考核等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，崗位能上能下，收入能高能低，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力，繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)目標(biāo)。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)在充分聽取交流發(fā)言后表示，大家的發(fā)言客觀中肯，發(fā)自肺腑，很具有代表性和啟發(fā)性，再次證明我們法士特是一家有實(shí)力、有技術(shù)、有文化、有人才的優(yōu)秀企業(yè)。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)壓力增大，重卡行業(yè)進(jìn)入新一輪調(diào)整期，減產(chǎn)、裁員已經(jīng)成為汽車行業(yè)公開的“秘密”，外部環(huán)境不容樂觀。作為國(guó)內(nèi)汽車變速器的領(lǐng)軍企業(yè)，我們法士特不可能獨(dú)善其身。如何在困難面前實(shí)現(xiàn)突破？唯有堅(jiān)定信念，統(tǒng)一思想，對(duì)內(nèi)苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效、管理提升、產(chǎn)品創(chuàng)新，對(duì)外把握機(jī)遇、創(chuàng)新思路、開拓市場(chǎng)、優(yōu)化服務(wù)，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出，當(dāng)前的市場(chǎng)調(diào)整既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。我們法士特在前十幾年的高速發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)了脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)制造水平躍居世界一流，科技研發(fā)能力行業(yè)領(lǐng)先，AT、AMT、S變速器、緩速器等八大系列新產(chǎn)品全系成熟，財(cái)務(wù)資金狀況健康穩(wěn)定，企業(yè)文化深入人心，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)十分突出，為我們應(yīng)對(duì)當(dāng)前的困難局面、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望廣大員工理性認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，堅(jiān)定對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)的信心，爭(zhēng)做有益于公司發(fā)展的優(yōu)秀人才，積極創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍；希望在座各職能部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司要求，科學(xué)推進(jìn)崗位優(yōu)化工作，積極探索績(jī)效考核機(jī)制，不斷改進(jìn)完善那些制約企業(yè)快速發(fā)展的制度或流程，讓能干事、愿干事、干實(shí)事的員工擁有更加廣闊的發(fā)展空間。

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)最后指出，“產(chǎn)品為王”這一理念對(duì)于我們制造型企業(yè)來講，永不過時(shí)。精益思想、精益理念是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)際化戰(zhàn)略推進(jìn)的原動(dòng)力，我們?nèi)w員工要樹立牢固的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和精品意識(shí)，不要因一個(gè)人的不努力造成全局崩盤的嚴(yán)重后果，更不能因一個(gè)人的不精心造成質(zhì)量事故。要以精益求精、一絲不茍的精神對(duì)待新產(chǎn)品創(chuàng)新、新業(yè)務(wù)拓展、新市場(chǎng)開發(fā)工作，全力以赴推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新發(fā)展，做強(qiáng)做大，推動(dòng)法士特這艘航母在市場(chǎng)的大潮中劈波斬浪、勇往直前。

座談會(huì)后，員工代表們紛紛表示受益匪淺，感觸很深，既充分了解了企業(yè)面臨的困難，看到了希望，更提振了信心。今后將更加積極地投身崗位實(shí)踐，提升技能水平，加強(qiáng)綜合素質(zhì)，努力成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)秀人才，為法士特的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。