匯川技術(shù)榮獲“2015中國年度最佳雇主”
導(dǎo)語:近日,在享有中國人力資源界“奧斯卡”之稱的“最佳雇主”評選中,匯川技術(shù)憑借完善的人力資源體系和良好的組織管理,在參賽的5400余家企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2015中國年度最佳雇主100強(qiáng)企業(yè)”稱號。
近日,在享有中國人力資源界“奧斯卡”之稱的“最佳雇主”評選中,匯川技術(shù)憑借完善的人力資源體系和良好的組織管理,在參賽的5400余家企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2015中國年度最佳雇主100強(qiáng)企業(yè)”稱號。

“2015中國年度最佳雇主100強(qiáng)企業(yè)”評選由中國最大的人才招聘網(wǎng)站“智聯(lián)招聘”與北京大學(xué)共同主辦,北京大學(xué)作為第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)對整體評選過程進(jìn)行把控,通過資料審核、企業(yè)調(diào)查和社會公眾調(diào)查,從雇員的角度出發(fā),尋找挖掘“中國好雇主”。該活動選拔了大批致力于雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè),數(shù)據(jù)顯示,進(jìn)入百強(qiáng)的最佳雇主企業(yè)擁有更為完善的社會福利機(jī)制,提供更多的就業(yè)機(jī)會,在平均工資漲幅、參保人員比例、公積金繳納人員比例上均高于其他企業(yè),同時(shí)在社會公益方面有一定的貢獻(xiàn)。

在中國新雇主經(jīng)濟(jì)主義的構(gòu)建背景下,匯川技術(shù)人力資源體系和文化將緊跟時(shí)代變化,更加注意人文關(guān)懷。2016年,公司將在員工培養(yǎng)、人才保留和激勵(lì)方面進(jìn)一步完善,更好地提升公司的雇主品牌!

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