人工智能技術(shù)日益成熟，已經(jīng)在多個領(lǐng)域和行業(yè)中產(chǎn)生廣闊的影響，作為代表未來科技趨勢的人工智能，我們不應(yīng)過度迷信其威力，科幻式的超越人類、甚至毀滅人類等場景，況且我們這一代無法親眼目睹，并且，未來人工智能會如何發(fā)展誰也不知道。但自眾多企業(yè)熱衷于人工智能領(lǐng)域，以及隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，這個世界或許將會被AI包圍，無處不在，從而形成一個萬物互聯(lián)、萬物感知的暫新時代，然而理想豐滿和現(xiàn)實殘酷。

人工智能技術(shù)風(fēng)潮正以摧枯拉朽之勢席卷全球，所及之處，顛覆行行業(yè)業(yè)，改變你我的生活。而學(xué)術(shù)研究中的每一次新理論提出，舊問題攻克，都令這股力量更強大--它是浪潮的原動力，是預(yù)知未來的風(fēng)向標(biāo)。

據(jù)估計，在未來20年里，美國47%的工作崗位都可以實現(xiàn)自動化，盡管工廠和零售工作是首先被機器取代的，但許多傳統(tǒng)意義上白領(lǐng)職業(yè)也面臨著人工智能(AI)的風(fēng)險，而自動化也逐漸承擔(dān)起越來越復(fù)雜的任務(wù)同時，與此同時，據(jù)韓國《中央日報》網(wǎng)站報道，中國將是未來成長速度最快的機器人市場，2020年全球機器人產(chǎn)業(yè)支出的30%都來自中國。中國去年國內(nèi)新安裝的機器人數(shù)量超過9萬臺，七年間增至原來的六倍以上。

縱觀人工智能在互聯(lián)網(wǎng)和投資界炙手可熱，不管從學(xué)界、業(yè)界的頂級實驗室，還是全球高校畢業(yè)生，都已成為全球科技公司搶奪人才資源的戰(zhàn)場。日前發(fā)布的《人工智能人才數(shù)據(jù)報告》顯示，北美地區(qū)去年人工智能開發(fā)的相關(guān)職位需求約有10萬，而人才市場只有3萬名開發(fā)者，供求嚴重失衡。這一現(xiàn)象直接導(dǎo)致全球科技巨頭紛紛加入人工智能人才爭奪戰(zhàn)之中。麥肯錫全球董事合伙人唐睿思:可以看到投資金額顯著增加，從2011到2016年期間，大型公司針對人工智能的并購資金增加了7倍，創(chuàng)業(yè)公司的并購金額，2016年比2011年增加了5倍。而在國內(nèi)，人工智能領(lǐng)域的專業(yè)人才供求失衡更嚴重，供求比例接近1比10。國內(nèi)企業(yè)百度、騰訊、滴滴等以設(shè)立研究院的形式，殺入美國高科技中心硅谷，與谷歌、亞馬遜、微軟等企業(yè)掀起人才的激烈爭奪戰(zhàn)。

當(dāng)然，在伴隨著人才激烈的爭奪戰(zhàn)中，關(guān)于AI是否會控制人類這個問題一直爭論不休。智能不等于意識。智能是解決問題的能力。意識是感受事物的能力。超過95%的科幻電影都建立在一個錯誤的假設(shè)之上，即人工智能必然會發(fā)展出人工意識。他們認為，機器人會產(chǎn)生情感與感受，人類會愛上它們，或者，它們會產(chǎn)生毀滅人類的念頭。事實并非如此。

與此同時，在人工智能取代人類各種工作傳言中，所謂語不驚人死不休，AI超越人類，機器人入侵使得人類飯碗被AI搶奪。然而，全球人口生育率的降低以及人均壽命的延長也是不爭的事實，在全球許多國家老齡化趨勢嚴峻，如果勞動人口的降低，勢必障礙經(jīng)濟發(fā)展。

與其說人工智能搶奪人類飯碗，不如說機器人是彌補勞動力不足，將發(fā)展機器人作為迎接老齡化，解決勞動力不足等問題。針對該問題，通用電氣現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰夫-伊梅爾特稱，即普通工人的生產(chǎn)力仍然低下，科技會在提升普通工人的生產(chǎn)力方面發(fā)揮巨大作用，不過，他也表示，那種認為機器人會在短期內(nèi)取代普通工人的說法完全是一派胡言。

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