日立電梯入選首批“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”

時(shí)間:2009-03-04

來源:中國傳動(dòng)網(wǎng)

導(dǎo)語:日立電梯入選首批“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”

根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部發(fā)出的《關(guān)于公布第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地名單》的通知,日立電梯入選首批“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”,成為電梯行業(yè)中唯一獲此殊榮的企業(yè)。 多年來,日立電梯高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè),建立了高技能人才管理制度并逐步構(gòu)建有利于技能人才成長的政策平臺和通道。到目前為止,公司共培養(yǎng)了289位高級工,90位技師,3位高級技師,為日立電梯造就了一支技術(shù)過硬,認(rèn)真踏實(shí),富有積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的員工隊(duì)伍,并得到了社會(huì)的認(rèn)可。07年12月,國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部張小健副部長在省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長林應(yīng)武、廣州市副市長陳國等省市級領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到我司視察,對我司員工培訓(xùn)體系給予了高度的評價(jià);08年,公司被廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評為“廣州市企業(yè)高技能人才優(yōu)秀評價(jià)實(shí)施企業(yè)”。
據(jù)悉,此次入選第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基的企業(yè)共有157個(gè),國家將按照示范基地的工作目標(biāo)任務(wù)和措施,積極開展高技能人才培養(yǎng)工作;加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)工作,使企業(yè)高級工、技師和高級技師在技術(shù)工人中所占比重顯著提高;同時(shí),示范基地在本地區(qū)、本行業(yè)中的骨干示范作用不斷增強(qiáng),也將為企業(yè)高技能人才工程建設(shè)提供新的契機(jī)。
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