菲尼克斯電氣集團(tuán)首席執(zhí)行官一職將由Frank Stührenberg移交給Dirk G?rlitzer

時(shí)間:2024-07-18

來(lái)源:菲尼克斯電氣中國(guó)公司

導(dǎo)語(yǔ):菲尼克斯電氣集團(tuán)首席執(zhí)行官(CEO)Frank Stührenberg在為公司效力33年后,將于2024年12月底退休,Dirk G?rlitzer將接替其職位。

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  從左到右依次為:

  Dr. Dipl.-Ing. Eberhard Veit, Dirk G?rlitzer, Frank Stührenberg, Dr. Frank Eisert

  菲尼克斯電氣集團(tuán)首席執(zhí)行官(CEO)Frank Stührenberg在為公司效力33年后,將于2024年12月底退休,Dirk G?rlitzer將接替其職位。Dirk G?rlitzer自2020年起擔(dān)任執(zhí)行董事(總經(jīng)理)兼首席運(yùn)營(yíng)官(COO)。為確保平穩(wěn)過(guò)渡,F(xiàn)rank Stührenberg和Dirk G?rlitzer已從7月1日起共同擔(dān)任首席執(zhí)行官一職。后續(xù)Frank Stührenberg將擔(dān)任新成立的Phoenix Contact E-Mobility Holding SE公司監(jiān)事會(huì)主席,繼續(xù)與菲尼克斯電氣集團(tuán)保持聯(lián)系。

  菲尼克斯電氣集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席Eberhard Veit博士表示:

  我們對(duì)這一內(nèi)部繼任安排感到非常高興,它最大程度地確保了公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。在過(guò)去的許多年里,F(xiàn)rank Stührenberg一直在為公司的國(guó)際化發(fā)展與成功做出重要貢獻(xiàn)。與此同時(shí),他還與監(jiān)事會(huì)及股東們攜手,在塑造公司文化和當(dāng)前集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略方向方面發(fā)揮了重要作用。他已為自己今年年底的卸任做出了妥善安排,以幫助他的繼任者和與他長(zhǎng)期合作的管理團(tuán)隊(duì)能夠在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)成功地布局菲尼克斯電氣集團(tuán)的戰(zhàn)略和定位。

電氣連接

  Frank Stührenberg出生于1963年,擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)背景,主要研究商業(yè)系統(tǒng)。他自1992年起一直在布隆伯格為菲尼克斯電氣工作,其中有多年時(shí)間擔(dān)任高級(jí)銷售職位。2006年,F(xiàn)rank Stührenberg被任命為菲尼克斯電氣集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)成員,并于2015年1月起出任首席執(zhí)行官。

電氣連接

  Dirk G?rlitzer擁有電氣工程專業(yè)背景,自1994年起加入菲尼克斯電氣集團(tuán)。他的職業(yè)生涯從產(chǎn)品經(jīng)理起步,一路走來(lái)成為工業(yè)器件和電子技術(shù)(ICE)業(yè)務(wù)領(lǐng)域總裁,以及菲尼克斯電氣集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)成員。

  菲尼克斯電氣股東兼監(jiān)事會(huì)成員Frank Eisert博士強(qiáng)調(diào):“作為一家家族企業(yè),菲尼克斯電氣集團(tuán)的特質(zhì)在于:即便是最高管理層,也同樣將‘團(tuán)結(jié)’和‘責(zé)任’的家族精神作為前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。Dirk G?rlitzer已在菲尼克斯電氣工作了約30年,他不僅在技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面取得了成功,而且如同F(xiàn)rank Stührenberg那樣,體現(xiàn)了我們公司的價(jià)值觀:信任、尊重、伙伴和可靠。作為菲尼克斯電氣集團(tuán)‘賦能全電氣社會(huì)’愿景的熱忱倡導(dǎo)者,他將以不變的執(zhí)著持續(xù)深耕細(xì)作,擘畫并引領(lǐng)菲尼克斯電氣集團(tuán)的戰(zhàn)略方向,穩(wěn)健推進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?!?/p>

  在Frank Stührenberg卸任后,除Dirk G?rlitzer(首席執(zhí)行官)外,菲尼克斯電氣集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)其他成員為Torsten Janwlecke(首席運(yùn)營(yíng)官)、Ulrich Leidecker(首席運(yùn)營(yíng)官)、Frank Possel-D?lken(首席數(shù)字官)和Axel Wachholz(首席財(cái)務(wù)官)。

  菲尼克斯電氣集團(tuán)堅(jiān)信,中國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略地位至關(guān)重要,無(wú)論集團(tuán)首席執(zhí)行官如何變動(dòng),集團(tuán)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的承諾始終堅(jiān)定不移。Frank Stührenberg與Dirk G?rlitzer的交接是集團(tuán)文化與戰(zhàn)略連貫性的有力體現(xiàn),中國(guó)作為菲尼克斯電氣集團(tuán)全球版圖中的關(guān)鍵一環(huán),將繼續(xù)在Dirk G?rlitzer的帶領(lǐng)下受到集團(tuán)的重視與支持。集團(tuán)期待與中國(guó)市場(chǎng)持續(xù)深化合作,強(qiáng)化本土化策略,進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)版圖,參與中國(guó)式現(xiàn)代化的建設(shè),與中國(guó)合作伙伴共同迎接數(shù)字化、智能化、綠色能源轉(zhuǎn)型等面向未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

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