華為正在海內(nèi)外大量招聘芯片人才

時間:2021-07-02

來源:半導(dǎo)體行業(yè)觀察

導(dǎo)語:據(jù)日經(jīng)報道,雖然有些人認(rèn)為華為技術(shù)已經(jīng)在美國長達(dá)數(shù)年的鎮(zhèn)壓壓力下屈服。但事實上,這家中國科技集團(tuán)正在尋求聘請慕尼黑的芯片工程師、伊斯坦布爾的軟件開發(fā)人員和加拿大的人工智能研究人員,他們并沒有停止海內(nèi)外招聘的步伐。

  日經(jīng)表示,在華盛頓的制裁和政治壓力下,華為一度蓬勃發(fā)展的智能手機(jī)和電信設(shè)備業(yè)務(wù)遭受重創(chuàng),然而公司的招聘推動遠(yuǎn)未受到打擊,這表明該公司決心尋找新的增長途徑。

  Nikkei Asia 查看了該公司各個招聘網(wǎng)站及其官方 LinkedIn 帳戶上的招聘信息,發(fā)現(xiàn)華為在歐洲和加拿大找到了數(shù)百個與人工智能算法、自動駕駛汽車工程、軟件和計算基礎(chǔ)設(shè)施、芯片開發(fā)和量子計算相關(guān)的職位——所有這些領(lǐng)域美國也在大力投資。

  但日經(jīng)同時強(qiáng)調(diào),華為目前在美國沒有與技術(shù)開發(fā)相關(guān)的職位空缺。

  臺灣經(jīng)濟(jì)研究所科技供應(yīng)鏈分析師趙士芳告訴日經(jīng)亞洲說:“這些新興的新興領(lǐng)域不能僅僅依靠本地人才,還需要國際人才來刺激華為的技術(shù)進(jìn)步并使其具有競爭力。” “華為過去常常捐贈或資助國際大學(xué)的研究項目以吸引年輕人才,但由于潛在的地緣政治干擾,這項措施現(xiàn)在面臨阻力。華為必須尋找其他方式,例如在多個國家進(jìn)行大規(guī)模直接招聘,以保持其多元化人才庫不斷增長?!?/p>

  華為創(chuàng)始人任正非本人也承認(rèn)了這一需求,他之前誓言在2021年至少招聘8000名應(yīng)屆畢業(yè)生,并大幅增加研究經(jīng)費。

  “2021年和2022年將是華為謀求生存和戰(zhàn)略發(fā)展的最關(guān)鍵和最具挑戰(zhàn)性的兩年。人才是最重要的關(guān)鍵,”任正非在華為內(nèi)部講話稿中說。

  任繼續(xù)說,該公司計劃在通常的研發(fā)預(yù)算之外,向領(lǐng)先技術(shù)投入“數(shù)十億美元”。

  面對美國前總統(tǒng)唐納德特朗普開始的鎮(zhèn)壓,招聘閃電戰(zhàn)和慷慨的支出代表了共同努力維持華為的技術(shù)實力——如果可能的話。

  2019 年 5 月,特朗普政府將華為列為對國家安全的威脅,并將該公司列入所謂的實體名單,限制其使用美國技術(shù)。華為轉(zhuǎn)向非美國供應(yīng)商以維持其業(yè)務(wù),但華盛頓的回應(yīng)是彌補(bǔ)貿(mào)易限制中的漏洞——2020 年,政府禁止所有外國供應(yīng)商向華為提供包含任何美國技術(shù)的產(chǎn)品,除非他們事先獲得批準(zhǔn)。

  美國的黑名單以戲劇性的方式揭示了華為供應(yīng)鏈的弱點,尤其是為其設(shè)備提供動力的尖端芯片。正如日經(jīng)亞洲早些時候報道的那樣,該公司試圖通過加大對國內(nèi)芯片相關(guān)公司的投資來填補(bǔ)這些空白。

  但在 1 月上任的總統(tǒng)喬拜登 (Joe Biden) 領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)壓行動并未顯示出放松的跡象。美國商務(wù)部部長吉娜·雷蒙多表示,她認(rèn)為沒有理由將列入黑名單的公司從實體名單中刪除,而華為本身則表示預(yù)計美國的禁令將是一場“長期運動”。

  作為回應(yīng),該公司已將其生存戰(zhàn)略從支持智能手機(jī)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到進(jìn)軍新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  在當(dāng)前的招聘熱潮中可以看出這一趨勢。在慕尼黑,華為正在招募多個無線芯片組和汽車芯片的開發(fā)團(tuán)隊——這座德國城市也是豪華汽車制造商寶馬的所在地。這家中國公司在尖端汽車技術(shù)上押下重注。除了在汽車和自動駕駛技術(shù)方面聘請了許多工程師外,它最近還與中國汽車制造商 Seres 合作打造“智能”電動汽車。

  華為還在慕尼黑設(shè)有光學(xué)和量子計算實驗室。量子計算——應(yīng)用量子力學(xué)原理創(chuàng)造出比傳統(tǒng)超級計算機(jī)更強(qiáng)大的計算機(jī)——是包括 IBM、英特爾和谷歌在內(nèi)的世界領(lǐng)先科技公司的關(guān)鍵戰(zhàn)場。

華為招聘芯片崗位

  與此同時,華為在伊斯坦布爾的研究中心是該公司的海外軟件開發(fā)中心,并計劃招聘 40 多名員工。在美國的鎮(zhèn)壓削弱其硬件業(yè)務(wù)后,軟件成為華為的首要任務(wù)。這方面的努力包括構(gòu)建鴻蒙操作系統(tǒng),它是對用于智能手機(jī)和其他設(shè)備的谷歌 Android 操作系統(tǒng)的回應(yīng)。

  在加拿大、芬蘭、瑞典和俄羅斯,過去一個月里,華為也提供了多個人工智能研究和計算機(jī)架構(gòu)職位空缺,該公司正在為其位于瑞士蘇黎世的基礎(chǔ)研究基地尋找科學(xué)家。

  該公司還在中國各地招聘數(shù)百名工程師,并愿意為頂尖人才付費。日經(jīng)表示,華為的高級工程師平均年薪為 191,024 美元,包括獎金。相比之下,招聘平臺 Glassdoor 的一項調(diào)查顯示,谷歌高級工程師的平均基本工資為 161,733 美元。

  在他最近的演講中,任正非將獲得頂尖人才描述為“在任何戰(zhàn)斗中都至關(guān)重要”。

  “我們有足夠的資金、足夠的空間來容納全球人才,”他告訴高管們,他鼓勵他們盡快確定有前途的候選人,以建立華為的“戰(zhàn)斗力”。

  根據(jù)其最新的企業(yè)社會責(zé)任報告,截至 2019 年,該公司在超過 190,000 名員工總數(shù)中已在海外雇傭了 37,000 多名員工。

  問題在于,這種招聘和投資舉措是否有助于抵消其智能手機(jī)和電信設(shè)備等傳統(tǒng)搖錢樹所遭受的損害。

  LightCounting Market Research 首席分析師 Stephane Teral 告訴《日經(jīng)亞洲》,雖然它仍然是世界領(lǐng)先的電信設(shè)備制造商,但華為在中國以外的這一領(lǐng)域正在迅速失去市場份額。

  “華為在整個歐洲失去了 90% 以上的份額,其中超過 40 份 5G 合同流向了愛立信,除俄羅斯和東南亞的一些地區(qū)外,它在其他任何地方都受到攻擊,”Teral說。

  這位資深電信分析師表示,美國正在提供資金,敦促埃塞俄比亞等非洲和中東國家更換華為設(shè)備?!暗珶o論如何,華為將繼續(xù)在中國這個全球最大的 4G 和 5G 市場蓬勃發(fā)展,而且這種趨勢將持續(xù)下去,”這位分析師表示。

  與此同時,根據(jù) Counterpoint Research 的數(shù)據(jù),華為在 2021 年第一季度的全球智能手機(jī)市場份額從去年同期的 18% 下降至 4%,當(dāng)時它仍然是僅次于三星電子的全球第二大智能手機(jī)制造商。去年年底,該公司還向深圳市地方政府牽頭的投資者出售了其廉價手機(jī)系列榮耀。

  海思科技——曾經(jīng)是中國最大的移動芯片開發(fā)商和華為集團(tuán)的皇冠上的明珠——自其最重要的生產(chǎn)合作伙伴臺積電被美國出口管制切斷以來,也一直在苦苦掙扎。

華為對比

  盡管如此,華為有一個重要因素對它有利:它建立一個自力更生的芯片供應(yīng)鏈的雄心與中國在這方面的目標(biāo)相吻合。

  中國于 2014 年推出了大基金,以建立其芯片產(chǎn)業(yè)。2019 年,華為在美國施壓后,北京向該投資基金追加了 2040 億元人民幣(315.9 億美元)。

  根據(jù)日經(jīng)指數(shù)對中國商業(yè)數(shù)據(jù)提供商企查查的數(shù)據(jù)分析,截至今年 6 月,華為又投資了 10 家與芯片相關(guān)的公司。其中包括提供芯片設(shè)計軟件的 Rainbow Simulation Technologies 和 LEDA Technology——這一領(lǐng)域由 Synopsys 和 Cadence Design Systems 等美國供應(yīng)商主導(dǎo)。

  成立于 11 月的 LEDA 科技表示,其使命是“實現(xiàn)中國在 EDA 工具方面的自力更生”,并獲得了政府和私人客戶的大力支持。Rainbow Simulation 表示其設(shè)計軟件工具可用于各種類型的芯片。

  今年 2 月,華為收購了總部位于上海的 Bonotec 電子材料公司 10% 的股份,該公司提供用于半導(dǎo)體和顯示面板制造的粘合劑材料。Bonotec 的主要股東包括大基金的一個子投資部門,以及中國最大的合同芯片制造公司半導(dǎo)體制造國際有限公司。

華為的投資范圍還涉及芯片生產(chǎn)設(shè)備

  華為的投資范圍還涉及芯片生產(chǎn)設(shè)備,這是另一個長期由應(yīng)用材料、Lam Research和KLA等美國供應(yīng)商主導(dǎo)的領(lǐng)域。這家中國公司購買了北京 RSLaser Opto-Electronics Technology 大約 5% 的股份,這是一家由國家支持的用于光刻工具的激光器供應(yīng)商。北京RSLaser在一份公開文件中表示,它“肩負(fù)著中國增加對芯片生產(chǎn)工具自力更生的雄心”。

  華為拒絕就其投資策略置評。當(dāng)然,他們也不能保證此類投資會得到回報。

  “華為正試圖通過提供資源和培育崛起的中國供應(yīng)商來彌補(bǔ)其在芯片供應(yīng)鏈中的漏洞,”TIER 的 Chiu 告訴日經(jīng)亞洲?!暗牵@些中國企業(yè)能否取代國外同行,還有待市場檢驗和驗證。”

  盡管如此,華為的努力似乎正在取得成果。雖然其智能手機(jī)和電信設(shè)備業(yè)務(wù)在 2020 年分別貢獻(xiàn)了公司總收入的 54% 和 34%,且增長放緩,但其企業(yè)業(yè)務(wù)增長迅速。該業(yè)務(wù)主要為政府機(jī)構(gòu)提供云計算和數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,去年的收入增長了 23%,是華為業(yè)務(wù)集團(tuán)中增長最快的。中國的新基礎(chǔ)設(shè)施計劃將 5G 網(wǎng)絡(luò)安裝和數(shù)字化轉(zhuǎn)型視為重點,一直是華為在國內(nèi)提供 5G 基站和云計算安裝的增長動力。

  野村證券科技分析師表示:“對于華為來說,在美國這樣的壓力下,最好的辦法是保持其研發(fā)和創(chuàng)新領(lǐng)先的研究,并開發(fā)美國沒有嚴(yán)格限制的領(lǐng)域。這樣華為就可以留住人才,尋找和等待未來的機(jī)會。最好是為生存而戰(zhàn),保持呼吸,而不是過早放棄?!?/p>

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